中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 陈宇龙 记者 陈晓 通讯员 张亚欣）尽管大学才读完了一学期，西北农林科技大学园艺学院2025级学生王敏衡对自己的未来规划已经心里有底。不久前，他和班里同学与凯盛浩丰农业集团有限公司人力资源部部长于浩杰围坐长谈。于浩杰是他们的“行业启航班主任”，他从智能温室的环境控制、南北方设施农业的差异，聊到企业需要什么样的员工。
自2025年9月起，西北农林科技大学园艺学院开启了一场“将行业搬进班级”的实验，为8个新生班级各配备一名产业一线的企业专家担任“行业启航班主任”，累计开展活动20余场，覆盖学生1000余人次，形式涵盖专题报告、班级座谈、线上答疑、简历指导等。这些“编外班主任”的到来，为新生的职业规划注入了“行业底气”。
陕西种苗集团有限公司负责人梁彬在陕果产业科研创新基地作专题报告。受访者供图
今年1月，武汉亚非种业有限公司董事长贺亚菲专程赶到陕西杨凌，向学生们分享了国家种业振兴行动、自己的创业经历、企业用人标准和关于学业准备的建议，不回避行业的辛苦，更不掩饰机遇的广阔。
“园艺行业对科技人才需求旺盛，年薪30万已成常态。”新疆均晖农业发展有限公司总经理吴斌斌在线上分享时直接亮出数据，接着拆解了果树、蔬菜等方向的就业优势，建议有志科研的同学尽早参与科创项目。
西北农林科技大学副教授王家发发现，从去年9月到现在，学生的提问风格变了。“最开始，学生问的是‘这个专业能干什么’‘是不是就是种地的’。现在问的是‘企业更看重哪些课程成绩’‘实习从什么时候开始准备比较好’。”王家发说：“问题越具体，说明他们想得越深。”
记者了解到，目前，8位“行业启航班主任”已经与各自班级建立了稳定的沟通机制，有的通过微信群定期分享行业信息，有的为学生推荐实习机会，有的开始对接企业资源。在贺亚菲与该校蔬菜系的座谈会上，双方已就科研联合攻关、实习基地建设、人才定向培养达成初步合作意向。陕西果树科学研究院常务副院长曹格妮也依托研究院的平台资源，为学生梳理了可供申请的实习渠道。
西北农林大学园艺学院党委副书记胡代欣表示：“我们希望让每一个学生从入学第一天起，就能看见专业的价值、行业的机遇、自己的方向。这个转变不是开一次会就能完成的，需要持续陪伴、持续输入。”
据介绍，“行业启航班主任”工作机制将进一步完善，包括增加企业参访、岗位见习，推动更多班主任所在企业与学院建立实习基地、人才定向培养等长效合作，探索“大一认知、大二实践、大三对接、大四就业”的阶梯式成长路径。
来源：中国青年报客户端
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