4月11号上午，雷军发了条博文，说当天是小米手机员工运动会，本以为是一场彰显企业文化、体现老板关怀的暖心分享，没想到评论区直接翻车，批评声占了一多半。
核心槽点就一个——4月11号是周六，这场运动会明摆着占用员工的休息时间。
对此也有人说，也许是员工自愿参加的，还有人说，说运动会本身就是放松，员工没干活，就是在休息。可在我看来，这些说法全都站不住脚。
先说说所谓的“自愿参加”，不止是小米，应该是绝大多数公司里，老板说：“周六举行运动会，自愿参加”，有几个人敢直接说不去？不去就会被贴上不合群、太高冷、疏远团队的标签，甚至以后还会被排挤，被领导记在心里，以后给穿小鞋……
这种所谓的自愿，从来都不是真正的随心所欲，背后全是无奈的妥协。试问，这样的自愿，和强制又有什么区别？
再说说“运动会是休息，不算占用时间”这种说法，更是离谱！运动会这类活动，本质上就是“另一种工作”。举个最简单的例子，要是你老板说，大周末的辛苦大家了，来公司躺着睡大觉就行，不用干活，这能算休息吗？肯定不算啊，因为这是公司安排的，不是你自己主动选择的。
真正的休息，是你自己能说了算，想睡懒觉就睡懒觉、想打游戏就打游戏、想出去逛街就逛街，哪怕你想在家打扫卫生，看着是在干活，可这也是你自己安排的，你可以选择做也可以选择不做，这都属于休息。
反之，只要你不能自由支配这一天，不管你是参加公司的在运动会，还是在公司敲代码，本质上都是在“上班”。
所以我觉得，大周末让员工参加运动会，毋庸置疑，就是加班。
如果想体恤员工，完全可以抽工作日的时间办运动会，哪怕占用半天工作时间，评论区也一定会有：“小米还缺人吗？”的声音，这才是真的为员工着想，而不是嘴上说着关怀，实则占用大家的私人时间。
这里必须声明一句，米粉们别喷我，我不是黑小米，就是就事论事，要说支持小米，我敢说一般米粉都没我真金白银砸得多，这些年我在小米身上的投入远超六位数，买了足足128个小米设备，说是小米的忠实粉丝一点都不为过。
但粉丝归粉丝，道理归道理，最让我不解的是，为什么偏偏选在4月11号开运动会？
要是定在4月6号米粉节，哪怕那天碰巧是周末，大家也能理解，毕竟米粉节是小米的固定日子。
可4月11号既不是什么特殊日子，也不是小米的重要节点，怎么看都像是故意挑了个周末，恐怕耽误平时的工作进度。
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