近500家企业携1.5万个岗位进校园 AI面试舱亮相
驻石高校巡回招聘会构建就业服务“升级版”
4月11日，由石家庄市人力资源和社会保障局与河北经贸大学联合主办的“2026年驻石高校校园巡回招聘活动（河北经贸大学站）暨河北省2026届财经类高校毕业生就业招聘活动”在河北经贸大学举行。作为今年以来石家庄市规模最大的校园招聘活动，本次招聘会共吸引近500家企业携1.5万个岗位到场，石家庄市就业服务也正加快实现全面转型升级。
民企担纲主力
就业赛道持续拓宽
据石家庄市人才开发交流中心主任孟宪明介绍，本次招聘会精准对接民营企业用人需求，参会企业中民营企业占比达90%，有效促进了人才供给与实体经济发展的良性互动。
招聘会现场，主办方精心筛选了一批综合实力强、发展前景好的优质民营企业参会，津西钢铁、以岭药业、耐力股份、今麦郎食品、源达信息等知名企业悉数到场。这些企业通过产业升级不断催生高质量就业岗位，为高校毕业生提供了更加多元的职业选择。“这既拓宽了毕业生的就业空间，也为民营企业引才聚智搭建了高效平台。”孟宪明表示。
位于唐山市迁西县的河北津西钢铁集团股份有限公司展位前排起长队，本科生月薪7000至8000元、研究生月薪9000至10000元的待遇受到求职学生的关注。该公司人力资源部副部长刘彦龙介绍：“本次主要招聘人力资源、工业工程等岗位，目前已收到40余份简历。经过初步沟通，学生综合素质较高，后续将组织复试。我们对本次招聘效果充满信心。”
服务区域战略
京津冀协同引才显成效
招聘会现场深度融入京津冀协同发展战略，专门设置京津、雄安两大特色招聘专区，使毕业生在家门口即可对接京津冀优质企业资源，实现个人职业发展与区域产业升级、人才战略的同频共振。
河北雄安新区公共服务局就业创业处负责人魏晓飞介绍，此次雄安新区精选20余家企业参会，提供300余个用工岗位，涵盖能源、信息服务、基础行政等多个领域，与河北经贸大学的毕业生专业方向高度契合。
河北经贸大学国际经济与贸易专业2026届毕业生刘锦表示：“今年参会企业整体质量较高，既有大型民营企业，也有不少国有企业和央企。招聘岗位与我所学专业匹配度较高，十家企业中约有七家能够对口，薪资待遇普遍在5000元至10000元之间。”
科技赋能就业
智慧服务提升求职效能
招聘会现场，一台AI面试舱吸引了众多求职学生的关注，体验者络绎不绝。
该面试舱通过高度还原真实面试场景，帮助求职者针对不同岗位进行多次视频面试模拟练习，有效缓解“面试紧张”“缺乏实战环境”等常见问题。面试结束后，系统可生成涵盖多个维度的素质评估报告，并提出针对性改进建议，有助于提高实际面试通过率。
一位河北经贸大学法学院学生在体验AI面试舱后表示收获颇丰：“AI不仅指出了我具备的优秀学习和实习经历，建议在简历和面试中重点突出，还从应答内容、表情管理、语速语气等细节层面给出了全面评估和优化建议。这次体验让我更加清晰地认识到自身不足，也掌握了新的应对思路。”
据AI面试舱的工作人员冀聪介绍，为提升毕业生求职竞争力，招聘会现场配备了AI智慧就业服务体系，包括AI模拟面试舱、AI生涯探索一体机、AI就业桥等智能服务区，助力学生实现从简历准备到面试实战的全流程赋能。
多方协同联动
筑牢就业基本盘
促进高校毕业生就业是一项系统工程，需要政府、企业、高校协同发力。招聘会现场，政府搭台、企业唱戏、高校育人的联动机制日益完善，共同织密高校毕业生就业“保障网”。
“生涯航锚”“简历找茬”“差异对对碰”……招聘会现场设置的生涯嘉年华专区涵盖四大主题区域、十二个活动关卡，吸引众多学生排队参与。石家庄新东方国际教育事业部市场负责人韩佳成介绍：“生涯嘉年华聚焦学生生涯规划和求职准备，让学生在趣味体验中探索自我兴趣、明晰职业定位，帮助他们提前了解求职形势与要求，在体验中完成自我认知与职业探索，从而作出更加理性的生涯规划。”
一位河北经贸大学应届毕业生说：“我刚刚参与了‘简历找茬’，老师一眼就看出了我简历中实习经历不够突出的问题。这次活动不仅提供了大量岗位，还在现场提供简历修改、面试辅导、就业政策咨询等一站式服务，这种精准对接能让我们在求职中少走弯路。”
招聘会现场的政策咨询台还分设西部计划、征兵入伍等专项咨询窗口，为学子提供多元化就业指引。同时，为推动产教深度融合，招聘会还组织高校专业教师进驻招聘展位，搭建起校企直接沟通的桥梁。
据介绍，本次招聘会将同步依托“石家庄智慧就业平台”举办为期1个月的网络招聘会，全方位满足求职者需求。后期“2026年驻石高校校园巡回招聘”系列活动还将继续走进河北师范大学（4月19日）、石家庄学院（4月25日）。请各用人单位和广大高校毕业生持续关注“石家庄智慧就业平台”官方网站，以及“石家庄人社”“石家庄市人才开发交流中心”微信公众号，获取最新招聘动态。（石家庄日报记者 王 静）
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