“家人们谁懂啊！直播时晕过去十几秒，醒来第一件事不是关心，而是被通知‘你被开除了’。”
近日，浙江东阳24岁女主播宋女士的遭遇，在网络上引发热议，从直播晕倒，到火速结算工资辞退，不到半小时的时间。
据宋女士自称，她已经有两年的直播经历，近期新入职东阳市某贸易公司，成为一名实习主播。双方约定底薪7000元，实习满一个月自动转正。
公司还为她出具了加盖公章的《工作证明》，明确其主播身份。她的日常工作是每天直播4小时，每2小时休息一次。
按照直播行业的工作强度来说，这样的工作安排不算过分。不过，宋女士在实习8天后，突然迎来意外。
事发当日下午3点01分，宋女士上播仅一小时，便突然感到身体不适。她刚在工作群发出“能否先下播”的消息，就眼前一黑晕倒在地。
万幸的是，她仅晕厥十几秒，然后自己站起来，坚持继续直播。一分钟后，另一位主播进入直播间，接替了她的工作。公司工作人员找到宋女士，以“不适合干这行”为由，当场将其“劝退”。
当天下午3点半，公司火速为她结算了7天工资，共计1653.82元。从宋女士晕倒、站起，到拿到工资走人，全程仅半小时，堪称“最快失业”，这让她感到有些措手不及。
事后，宋女士立即去医院做了全身检查，结果显示无器质性病变。医生判断，此次晕倒是低血糖所致。
在亲友的建议下，4月5日，宋女士向公司提出两项诉求：一是按法定计薪天数21.75天，补齐8天工资差额920.79元，而非公司采用的按自然月天数计算；二是要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金7000元。
不过，这两项诉求均被公司明确拒绝。
被逼无奈之下，4月9日晚，宋女士将自己直播晕倒的视频发布到社交平台，配文道出自己的委屈。
截至目前，该视频已收获10万+次点赞、6500余条评论。网友们纷纷吐槽公司冷漠无情。
面对舆论压力，涉事公司负责人张先生于4月10日作出回应，称宋女士发布的视频“掐头去尾”，误导舆论，公司的行为并非“辞退”，而是“劝退”。
他解释，当时工作人员曾询问宋女士是否需要吃糖、去医院，等她恢复后才建议其“先养好身体，以后有机会再合作”。至于结算工资，也是当场协商一致的结果。
而且，公司后续了解到，宋女士之前也有晕倒经历，出于风险考虑才建议她换工作。
对于公司的说法，宋女士于今日再次做出最新回应：“我当时就说身体没问题，可以继续工作，但我根本没有选择去留的权利。”
双方各执一词，争议焦点集中在“劝退”与“辞退”的界定与区别上。
单从字义上来理解，“劝退”有沟通商量的意味，被劝的人可以听劝，也可以不听劝，有选择权。而“辞退”则是直接通知结果，被辞退者没有选择权。
不过，对于普通打工人来说，这两个字其实没有什么区别。所谓“劝退”，其实就等同于下了辞退令了。
目前，已经有律师针对此事给出解读，公司的行为属于违法解除劳动关系。本案中，公司当场作出解雇决定、停止宋女士工作并结算工资，明显属于辞退行为。
另外，宋女士持有公司盖章的工作证明，双方已构成事实劳动关系，公司以“晕倒、不适合做主播”为由辞退她，既无合法依据，也无法提供有效证据。
不过，也有一些网友表示，不能一涉及到劳动纠纷，就只站在员工的角度思考问题。如果该女子以前也有晕倒记录，那她确实不适合高强度的直播工作。
现在猝死的报道这么多，公司感到害怕不挺正常的吗？况且，她目前属于实习期，公司完全有理由以“不胜任工作”做出不予录取的决定啊，公司也没什么错吧？
目前，宋女士已正式启动劳动仲裁程序，事件仍在仲裁进程中，后续进展我们将持续关注。
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