同花顺问财数据显示，截至目前，A股已有130家医药企业公布2025年人均薪酬。

人均薪酬根据本期薪酬/员工总数计算而来。作为A股上市公司统一的全口径人力成本统计（不完全等于员工实际到手工资），人均薪酬一般包含直接现金薪酬、法定福利（企业承担部分）、补充福利、其他用工成本等。

此外，人均薪酬为全公司所有员工的平均薪酬，包含董事长、高管、核心研发人员、行政、生产、销售基层员工等。因此，头部创新药企的高管薪酬会大幅拉高平均值，普通员工的实际收入可能会低于人均薪酬数值。

附：同花顺问财A股130家医药企业2025年人均薪酬（数据来源：同花顺问财）

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