4月初，春意正浓。走进位于黔南州福泉市的贵州裕能新能源电池材料有限公司厂区，车间里机器运转声此起彼伏，运输车辆往来穿梭，工人们穿着整齐的工装，在各自岗位上忙碌着。这样的节奏，紧凑，却透着一股向上的劲头。
42岁的冯进，步子迈得很快。作为公司安全部主任，他每天要跑车间、看现场、查隐患，还要组织员工培训、监督“三违”行为。“安全这根弦，什么时候都不能松。”
贵州裕能新能源电池材料有限公司
冯进2023年进入贵州裕能工作，从基层员工一点点熟悉流程、摸清设备、适应节奏干到如今的管理岗位，他觉得自己这些年最大的变化，不只是工资涨了、岗位变了，更是人“站稳了”。
“以前总觉得出去闯才有出路，现在在家门口进了现代化工厂，靠技术吃饭，心里更踏实。”冯进说。
这种“踏实”，返乡务工人员黄丹红感受更真切。
入职贵州裕能半年多，她已经慢慢适应了新的工作节奏。提起以前在外务工的经历，她感触很深：“那时候最怕过节。路远，请假难，想回家一趟都要算来算去。”
贵州裕能新能源电池材料有限公司厂区环境。
如今，家乡有了大项目、大企业，黄丹红这样的返乡务工者，终于不用再把生活拆成两半。她说，现在工资不比省外差，上班方便，回家也方便，工作生活都能顾上了。
企业扎根，就业才能跟着落地。自2021年入驻福泉以来，贵州裕能新能源电池材料有限公司随着项目推进、规模扩大，用工需求持续增长，目前已吸纳就业超过2800人。
贵州裕能新能源电池材料有限公司工人正在工作。
不过，现代产业带来的，不只是更多岗位，也提出了更高要求。
在企业看来，招工不只是“有人来”就行，更需要“上手快、留得住、干得好”。对求职者来说，过去凭体力找活干，如今进园区、进企业，更需要一技之长。也正因如此，企业扩岗的同时，福泉把技能培训紧紧跟了上来。
围绕重点产业、重点企业需求，福泉市依托贵州磷化工和新材料技能培训基地，深化“政校企+基地”技能培训机制，围绕化工总控工、叉车工、电工、焊工等特色工种开展“订单式”培训。
福泉开展电工技能培训。
一头连着企业缺什么人，一头连着群众能学什么技能，培训更有针对性，就业更有底气。
据了解，培训基地从2024年建成投入使用以来，先后开展各类培训20期，培育技能人才986人次，全市累计开展各类职业技能培训19000余人次。越来越多劳动者从“劳力型”向“技能型”转变，端上了更稳当的“技术饭碗”。
福泉“稳岗保用工·赋能促发展”专场招聘会。
傍晚，厂区灯光次第亮起，结束一天工作的员工陆续走出车间，登上回家的通勤车。车窗外，暮色渐浓；车窗内，有人低头看手机，有人轻声说笑。
曾经，为了生活，他们走出家乡；如今，随着产业落地、生根，越来越多人又回到这里，在家门口上班，也在家门口把日子过得更有奔头。
贵州日报天眼新闻记者 向秋樾
编辑/李冰
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