南都讯 日前，为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，助力广东卫生健康事业高质量发展，为基层医疗卫生机构注入精锐医疗力量，广东省卫生健康委在广东药科大学举办“百万英才汇南粤”2026年卫生健康人才专题招聘活动。此次活动集结超100家医疗机构，释放超5000个岗位，覆盖医、药、护、技、研、管全链条，其中相当一部分岗位带编。活动吸引省内外近4000名医学毕业生、社会人才踊跃参与，收取简历超4000份，现场达成就业意向749人。

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本次活动以服务“百千万工程”为主要目标，根据基层医疗卫生机构人才需求，以县区单位为招聘重点，划分基层医疗单位、省市医疗单位、医药企业等专区，着力解决基层医疗卫生机构人才短缺问题。

据介绍，“上午收简历、下午签约”极速引才模式引人注目。茂名市茂南区委组织部、编办，区人社、卫健等部门密切配合，提前开通线上投递通道，现场接收简历后，当天下午分三组进行面试。面试委托第三方密封命题、专人护卷，并全程录像、随机抽签，共面试61人，签约19人，跑出基层引才“加速度”。

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基层引才诚意满满，带编岗位足，薪酬可观。据统计，本次活动有17家单位提供带编岗位168个。如茂南区一次性拿出42个带编岗位（49人），英德市人民医院也拿出40余个编制用于引才。茂南区金塘镇中心卫生院新入职毕业生起薪8000元以上；英德市人民医院有医师资格证的初级硕士医生，税前年薪可达14万至16万元，真金白银增强基层岗位吸引力。

省卫生健康委今年将持续推进“百万英才汇南粤”行动计划，通过带编招聘、政策倾斜、优化流程等方式，引导卫生健康人才向基层流动，助力“百千万工程”走深走实。下半年，还将赴多地举办系列专场招聘活动，为广东卫生健康事业高质量发展提供坚实人才支撑。

采写：南都N视频记者 孙小鹏

图片：活动方提供