日前，比亚迪发布2025年年报，高管薪酬成为市场焦点。公司高级副总裁兼财务总监周亚琳，税前年薪达到1013.5万元。成为A股历史上首位年薪突破千万元的财务掌门人，一举打破A股CFO薪酬天花板。
周亚琳是比亚迪“土生土长”的财务老将。1977年出生的她，1999年从江西财经大学毕业后便加入比亚迪，从基层财务核算岗位做起，2014年升任总会计师，2019年出任财务总监，2021年晋升高级副总裁，全面统筹集团财务战略。目前她还兼任比亚迪电子财务总监、比亚迪财险董事长等职，深度参与公司资本运作与全球化布局。
薪酬数据显示，周亚琳2025年薪酬较2024年的896万元增加117.5万元，十年间薪资涨幅近8倍。2015年她的年薪仅134万元，长期深耕让她实现薪酬与职位的同步提升。
周亚琳的高薪并非个例。比亚迪年报显示，执行副总裁李柯年薪1426.1万元，何志奇、何龙等多名高管薪酬也突破千万元。
比亚迪公布2025年年报后，A股又有两家公司的年报显示CFO年薪突破千万。截至2026年4月，A股已有三位CFO年薪超千万，除周亚琳外，顺丰控股何捷、中微公司陈伟文薪酬分别达1026.2万元、1080.29万元，此前A股CFO最高薪酬为美的集团钟铮的946万元。
不过，比亚迪2025年的业绩却有些“冷暖交织”。全年营收首次突破8000亿元，达到8039.65亿元，海外营收激增40.05%。但归母净利润下滑了18.97%，为326.19亿元。
对此，网友们议论纷纷。有人点赞：“绝对实力派，起点不高走到这个位置，不是一般人。”也有人认为：“业绩与薪酬匹配，最大限度调动积极性。”还有网友感慨：“一天三万块啊，两三天就比自己一年挣的多了。”更有人注意到她2015年就年薪近135万，直呼“杀伤力”。当然，也有外界质疑净利润下滑却涨薪，薪酬与短期经营表现脱节。
有业内人士分析认为，这背后是企业更看重长期竞争力。周亚琳主导的全球化财务管控、融资筹划，为比亚迪海外扩张提供了关键支撑。她的价值早已超越传统“算账”，而是与企业战略、风险控制深度绑定。
从基层财务到千万年薪，周亚琳的27年，既是个人成长的故事，也折射出高端财务人才的角色之变——不再是“账房先生”，而是“战略伙伴”。
综合江南都市报、第一财经、浙江新闻、网友评论等
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