新京报讯 据“工信微报”微信公众号消息，工业和信息化部、教育部近日联合印发通知，部署开展“优企进校 招才引智”专项行动，将通过开展专精特新中小企业进校园活动、强化校企供需对接、提升就业服务质效等三方面工作，进一步推动高校毕业生与专精特新中小企业精准对接，助力企业强化人才引育、优化人才结构，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

本次专项行动分为两个阶段，第一阶段为2026年4月至6月，第二阶段为2026年10月至12月。专项行动服务对象包括以专精特新中小企业为重点的中小企业，以2026届高校毕业生为重点的高校毕业生。

专项行动内容包括：开展专精特新中小企业进校园活动。各地中小企业主管部门、教育行政部门联合组织专精特新中小企业进校招聘活动，各高校加大企业进校招聘开放力度，在场地、日程安排等方面为中小企业招聘提供便利，并支持院系结合学科专业、产业领域、毕业生求职意愿等情况，开展“小而精、专而优”的专场招聘活动。各高校要结合开展“访企拓岗”行动，组织学校和院系领导班子成员、学科专业负责人等实地走访进校招聘的专精特新中小企业，重点围绕企业创新发展、岗位人才需求、学生实习见习、定向人才培养等深入沟通。

强化校企供需对接。各地中小企业主管部门、教育行政部门要引导专精特新中小企业与高校加强合作，推进双方开展定向人才培养、实习基地建设、职业技能培训等项目合作，为企业提供强有力的人才资源支撑。各地教育行政部门要加强工作统筹，结合本地高校学科专业布局和企业用人需求，积极搭建校企供需对接平台，分区域、分行业组织开展线上线下相结合的供需对接交流活动。各地中小企业主管部门要动员专精特新中小企业积极参加线下供需对接交流活动，组织开展重点区域、重点行业岗位调研和人才需求分析，及时向高校反馈人才招聘需求，强化高校人才培养与产业需求精准匹配。鼓励各地聚焦产业集群和产业链靶向引才，大力开展重点产业链人才供需对接。

通知要求，教育部国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn）设立专区，提供线上政策宣传、岗位对接等服务。各地中小企业主管部门、教育行政部门要积极开展促就业政策进园区、进企业、进高校宣传，推动加力落实扩岗补助、社保补贴、培训补贴、税费减免等各项助企优惠政策，支持专精特新中小企业开发更多适合高校毕业生的就业岗位。

编辑 张牵