在滇池东岸，一座科教新城正拔节生长。这里，高校的智慧与城市的脉搏同频共振，绘就了一幅校地深度融合、共生共荣的动人画卷。
昆明市呈贡区以最大的诚意、最优的服务，与云南大学、昆明理工大学、云南师范大学等10所驻区高校“双向奔赴”，打破壁垒、畅通循环，在机制共建、资源共享、人才共育、发展共赢的道路上，奏响了一曲激昂的融合发展协奏曲。
机制先行，服务为本：铺就校地融合“快车道”
校地融合，规划先行。早在2018年，呈贡区便建立了与驻区高校合作共建联席会议制度，迈出了制度化合作的第一步。2021年，区校地融合发展领导小组成立，区委、区政府主要领导亲自挂帅，下设四个专项工作组，系统实施“六大工程”，并安排专项资金保障，构建起高位统筹、系统推进的工作格局。从定期的校地高层联席会议，到专项工作组适时推进，再到行业主管部门与街道的常态化深入服务，呈贡区织密了一张多层次、多渠道的沟通联系网。这不仅是工作机制的建立，更是思想共识的凝聚。从“物理结合”到“化学融合”，机制的一小步，是校地双方打破行政壁垒、从“各自为战”转向“共生共荣”的一大步。
“高校的事，就是呈贡的事。”这不是一句口号，而是体现在一件件实事的办理中。呈贡区建立了服务驻呈高校问题事项解决机制，形成了“收集问题－分配问题－解决问题－反馈高校”的服务闭环。无论是土地证换发、合作办学，还是周边交通出行、教职工不动产办理，只要是高校所需所盼，校地办便迅速响应，协调区级职能部门、街道全力对接。近年来，累计帮助高校解决各类问题100余件，合作项目超200个。
在呈贡区委、区政府推动下，昆明医科大学呈贡校区重点基建项目之一的西南苑人行天桥于2023年启动建设，按期竣工并投入使用。该项目横跨景明南路连接学校西、南苑区，桥上雨棚兼顾采光与遮阳，配备无障碍升降电梯，满足无障碍通行需求。天桥的建成实现了西、南苑之间的连通，让师生跨校区通行既便捷又安全。这种“有求必应”的贴心服务，让高校师生切实感受到了“此心安处是吾乡”的温暖。服务是最好的“黏合剂”，当城市以真心换真情，高校的智力资源便不再是孤岛上的风景，而是融入城市肌理的源头活水。
产教融合，人才共育：点燃创新发展“新引擎”
高校的智力资源，是呈贡发展的宝贵财富。在云南省数字经济开发区云上小镇，一个名为“新质生产力”的科技成果转化对接角格外引人注目。这里汇聚了超过一万份高校专利开放许可信息，成为连接高校科研与企业需求的“鹊桥”。昆明理工大学首批59位专家智库资源已在此释放，小镇入驻企业累计完成自有知识产权转化300余项。
产学研的“化学反应”远不止于此。呈贡区科技和工业信息化局与多所高校建立长期合作，依托云南大学、昆明理工大学等高校优势，成立云南省人工智能重点实验室，为数字经济发展注入核心动力。从“书架”到“货架”，从实验室的“样品”到市场的“商品”，呈贡正扮演着超级“经纪人”的角色。当高校的科研种子落入呈贡这片产业沃土，催生出的不仅是实实在在的经济效益，更是一座城市面向未来的核心竞争力。
呈贡深知，人才是发展的第一资源。区委人才办牵头制定区委联系专家服务管理实施办法，激励高校专家为地方发展贡献才智。云南省数字经济开发区规划建设云南高校数字经济孵化园，目标在三年内与10所以上高校建立稳定合作关系，引进和培育超300个双创团队，促成2000名以上大学生留昆就业，打造创新创业的人才高地。区委统战部着力构建“大人才”格局，在云上小镇打造省、市、区三级统战部与驻区10所高校共建的党外知识分子工作站，整合校地人才资源，通过精准匹配“需求清单”与“服务清单”，成功促成多个党外知识分子工作阵地及社区服务项目落地。同时，区校地办积极牵线搭桥，推动大健康企业与高校合作，建立社区实习实训基地。“城”以才兴，“才”因城聚。呈贡正努力实现从“人才输送地”向“人才蓄水池”的转变。让高校学子在呈贡不仅有“读书的课桌”，更有“奋斗的舞台”；让专家学者在呈贡不仅有“研究的课题”，更有“施展抱负的天地”。
治理携手，安全护航：画好社会共治“同心圆”
校地融合，最终要惠及民生，也离不开平安和谐的基石。呈贡区积极推动“高校+社区”协同共治模式，高校师生依托社会组织服务中心、社工站等平台，以志愿服务、公益项目等方式深度参与社区治理。多个社区与高校签订共建协议，围绕“一老一小”、特殊人群等开展精准服务。目前，已累计实施政府购买服务项目118个，投入资金700余万元，服务群众13万余人次。通过“青橙杯”公益项目大赛等平台，引入20余支大学生团队，培育志愿者核心骨干250余人，为社区治理注入了青春活力。
区委组织部实施“四方人才汇呈计划”，创新开展“‘呈’聚英才·‘贡’享未来”高校行活动，围绕全区重点产业，联合驻呈高校举办招聘会20余场。盘活社区闲置资源打造“青创空间”，引入高校创业团队58个、孵化项目54个，为3800余名大学生提供实习实践岗位，相关做法入选全市营商环境创新案例。建成线上人才认定平台，分类建立高层次、紧缺型、通用型人才库，入库人才达4272人。依托高校院所建设实习实训、高技能人才培养基地212个，开展各类培训184场、覆盖6914人次，并推动斗南花卉人才学院建设，促成11家高校院所与龙头企业合作，实现科技成果转化4项。大学因城市而兴，城市因大学而盛。当象牙塔的“书卷气”融入社区的“烟火气”，高校的青春力量便成了基层治理现代化的“最佳合伙人”。
平安和谐的校园与社区环境是融合发展的基石。呈贡区着力实现校地“一张网”协作，建立完善校园安全不稳定因素的联防联控机制。通过定期召开信息交流与形势研判会，加强信息共享。建立区委领导挂钩联系驻呈高校反诈工作制度，构建“全民反诈”格局，共同防范各类风险，坚决守住安全稳定底线。安全是发展的底线，更是合作的基石。校地携手筑牢“防火墙”，不仅守护着校园的宁静与城市的祥和，更是在守护校地融合发展的共同未来。
这场“双向奔赴”结出了累累硕果。在教育领域，呈贡区与高校合作举办的13所附属学校，已成为全市乃至全省的优质教育品牌。2025年，随着与多所高校合作新办的学校相继开办，呈贡的优质教育资源“版图”进一步扩大。在医疗卫生领域，云大医院、市中医医院等一批三甲医院的相继落户，让呈贡成为全省三甲医院最集中的县区之一，极大地提升了区域的医疗服务水平和幸福感。从“有学上”到“上好学”，从“看得上病”到“看好病”，这些实实在在的民生红利，是校地融合发展的最好注脚。它证明了一个朴素的道理：高校与地方，从来都是休戚与共的发展共同体、命运共同体。
从机制的“破冰”到行动的“突围”，从资源的“共享”到情感的“共融”，呈贡区与驻区高校正携手走在一条深度融合、高质量发展的康庄大道上。这场“双向奔赴”，不仅为呈贡的发展注入了源源不断的创新活力，也为高校的腾飞插上了有力的翅膀，共同书写着校地合作共赢的精彩华章。
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