凝聚民生服务新合力
谱写就业服务新篇章
新河街道就业驿站开展典型案例分享交流活动
为贯彻就业优先战略，紧扣“强担当、善攻坚、优服务、提质效”作风建设要求，推广就业服务先进经验，4月8日，新河街道就业驿站组织开展“互学互鉴”典型案例分享交流活动，驿站工作人员、各社区就业服务专员参加，以案例分享、互动交流的形式，共谋基层就业服务新路径，全力推动辖区就业工作提质增效。
各社区立足工作实际，依次分享了各具特色的就业服务典型案例，用实干实绩诠释基层为民服务的初心。南益社区深入分析于女士家庭情况，帮其认定为就业困难人员后，主动对接开发区一家商务公司，为她争取到宝贵的面试机会，并协调企业提供岗前培训，全方位保障其顺利通过考核。该公司也通过吸纳就业困难人员享受惠民政策，有效降低了企业用人成本。福升园社区就业困难人员马女士需求离家近又便于照顾孩子的工作，社区就业服务专员帮其联系医院导诊和公司前台工作，均不合适，后经多次对接，终于在附近饭馆实现灵活就业。南瑞社区协助就业困难人员魏女士与企业沟通，使其顺利被企业吸纳就业，一定程度上也减轻了企业用工负担。漓江里社区针对失业青年小刘性格胆怯、缺乏自信的特点，通过面对面沟通，帮助他树立求职信心，并邀请其参加街道组织的招聘会，最终通过现场面试，成功入职一家物业公司。芯云园社区张女士有教学经验和心理咨询证书，自身有创业想法，社区就业服务专员为她解读创业政策，助力她的咨询公司顺利初创。一个个鲜活案例兼具实践温度与工作深度，既展现了各社区就业服务的扎实成效，也为全街后续开展就业帮扶工作提供了可复制、可推广的宝贵经验。
通过研讨，各社区充分交流就业服务工作中的亮点经验与堵点难点，围绕就业政策多元宣传、长效帮扶机制完善等关键内容深入交换意见、共享工作思路，实现了互学互鉴、共同提升的良好成效。新河街道就业驿站将以“互学互鉴”常态化交流研讨为抓手，把学习成果转化为务实行动，积极借鉴成熟经验做法，立足辖区实际细化服务举措，以更扎实的作风、更精准的举措抓实抓好就业民生实事，持续提升基层就业服务质效。
下一步，新河街道将对标天津市就业保障民心工程要求，以街道就业驿站提质扩容为抓手，持续深化就业服务协作机制，以更强担当、更实举措、更优服务，全力提升基层就业服务质效，筑牢辖区民生保障底线，助力辖区居民实现更高质量、更充分的就业。
来源/新河街道党群服务中心
『新河街道网络安全和信息化办公室』
热门跟贴