来源：市场资讯

（来源：任楼煤矿）

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4月13日，我矿在四楼会议室组织开展科级管理岗位公开竞聘，旨在进一步深化人事体制改革，建立公平、公正、公开的干部选拔任用机制，进一步激发干部职工的工作积极性和主动性。经过报名筛选，共7名优秀骨干各展所长、竞逐岗位。党委委员、总工程师欧东东，副矿长计庆辉，副总师王飞、郜卫煌担任面试考官。

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为确保竞聘工作规范有序、透明公正，我矿精心部署、严格把关，采用“笔试+面试”相结合的方式，全方位考察参聘人员的政治素养、专业能力、管理潜能及岗位适配度。此次竞聘，笔试由第三方出题，面试由我矿组成专业考官团队，笔试和面试均在视频监控下完成。从报名筛选、笔试面试到成绩统计，各环节均严格遵循规范流程，矿党委组织部、纪委实施全过程监督，切实保障竞聘工作的严肃性和公正性。

此次科级管理岗位公开竞聘，是我矿搭建人才成长平台、激发全员干事创业活力的生动实践。通过公平竞争、择优选拔，将进一步把政治过硬、能力突出、群众认可的优秀人才充实到管理岗位，不断优化管理队伍结构、提升团队整体效能，为我矿高质量发展筑牢人才根基。

据悉，本次招考笔试、面试成绩各占 50%，面试结束后，相关成绩已于当日完成公示。下一步，我矿将严格按照程序，扎实做好考察、公示及聘用等各项工作，确保本次招考工作规范有序、公平公正。

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终审丨章磊

初审丨赵四化

编辑丨高睿

作者丨张捧捧