中管培训，赋能强基！|中管培训|开班式|省委党校|老同志|能强基

来源：市场资讯

（来源：株冶集团）

日前，“赋能强基工程·中层管理人员培训班”顺利开班。公司党委书记、董事长彭曙光作开班讲话，公司党委副书记、董事、工会主席谭轶中主持开班式，中层管理人员70余人参加。

彭曙光强调，公司党委高度重视中层干部培训工作，并就办好此次培训提出三点要求。

一要坚守政治初心在践行正确政绩观中强化使命担当。中层干部作为公司“关键少数”、承上启下的核心骨干，必须坚守政治初心，铸牢忠诚之魂。要深学细悟核心要义，深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，坚决纠治形式主义、官僚主义；要对标对表严守政治规矩，胸怀“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把讲政治贯穿生产经营全过程；要坚持实干立身，聚焦公司重点难点痛点，多做打基础、利长远、惠职工的实事，以过硬实绩诠释担当。

二要珍惜学习机遇，在赋能强基中提升履职能力。全体学员要珍惜机遇、潜心研学，全面锤炼履职本领。以“空杯心态”摒弃消极应付思想，静下心深学细研；坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为破解管理短板、业务难点的实际成效；以自我革新精神补齐能力短板，不断提升战略思维、科学决策、风险防控等能力，努力成为政治强、懂经营、善管理、敢担当的复合型干部。

三要弘扬实干作风，在攻坚突破中开创发展新局面。全体干部要弘扬“严细实恒、精益求精”的工作作风，狠抓执行、攻坚突破。今年是公司成立70周年及“十五五”开局之年，要树牢“马上就办、办就办好”理念，以钉钉子精神抓落实；坚持问题导向，动真碰硬破解发展难题；团结一心、众志成城，以此次培训为新起点，提升综合能力，以优异业绩向公司70华诞献礼，奋力谱写株冶高质量发展新篇章。