4月14日，
淄博市、滨州市教育局发文，
公布春秋假安排。
至此，潍坊市、烟台市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、临沂市、德州市均已明确中小学春秋假，其中潍坊市春秋假试点工作将于2026年秋季学期正式启动。
淄 博
为贯彻落实省教育厅等13部门通知要求，近日，淄博市正式出台中小学春秋假期实施方案，全面落实春秋假制度，切实促进学生身心健康全面发展。
一、实施范围
在全市义务教育阶段学校实施春秋假，其中，初四年级第一学期安排秋假，第二学期不安排春假。幼儿园可参照执行。
二、假期安排
每年设置春假、秋假各一次，每次3天。2026年首次春假安排在4月29日、30日、5月6日，共3天，与“五一”假期（5月1日—5日）衔接形成8天连休。此后春假安排在4月上旬至5月中旬期间，与法定节假日或双休日连休；秋假安排在11月上旬至12月上旬期间，与双休日连休。
三、落实保障措施
（一）完善兜底托管服务。针对春秋假期间无人照护的学生，由学校提供兜底托管服务，开放图书馆、运动场馆、功能室等资源，配备专人看护。鼓励相关部门统筹社区、乡镇文化服务中心等资源，为家庭照护困难学生提供就近公益托管服务。
（二）丰富假期资源供给。鼓励全市机关事业单位所属体育馆、科技馆、艺术馆、妇女儿童活动中心、青少年宫等场馆，假期间免费或优惠向中小学生开放。引导各级各类文旅资源、景区景点、研学基地等，坚持“应免尽免、能免则免”原则，加大优惠力度。
（三）严格规范办学行为。春秋假期间，各学校一律不布置任何形式的书面作业，不组织线上或线下授课、补习、考试，不变相组织集体补课。鼓励学校结合实际在春秋假期间组织研学实践活动。
（四）推动带薪休假衔接。积极引导用人单位落实弹性休假制度，支持有未成年子女的职工在春秋假期间带薪休假或调休、补休，陪伴孩子参与社会实践、亲子研学等活动。
实施中小学春秋假，是帮助学生舒缓压力、丰富阅历、提升素养的重要举措。各相关部门将全力做好各项保障工作，确保学生享有一个安全、健康、快乐的假期。
滨 州
为贯彻落实国家和省关于优化学生假期安排的相关要求，以减轻学生课业负担、增加研学实践机会、促进学生身心健康发展为目标，结合滨州实际，设立中小学春秋假期。幼儿园可参照执行。
一、实施范围
全市义务教育阶段学校推行春秋假，其中，九年级只设秋假。
二、实施安排
春秋假自2026年春季学期起启动实施，每年设置春假、秋假各一次。2026年春假定于4月29日、4月30日和5月6日，秋假定于11月5日、11月6日和11月9日。
2027年起，市教育局将结合实际情况，提前公布具体放假时间。
三、保障措施
（一）科学调整教学计划。春秋假占用的教学时间，主要通过统筹利用义务教育课程方案规定的学校机动时间合理调整，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成。
（二）严格落实带薪休假制度。积极引导、支持、鼓励用人单位，采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，推动职工带薪休假与学生春秋假安排有效衔接。
（三）规范办学行为。春秋假期间不得以任何形式布置任何作业，严禁返校后立即组织考试。假期期间不得组织线上或线下授课、补习、考试，不得以开放自习场所、提供托管服务等名义违规集体补课或上新课。
（四）强化托管服务兜底。充分发挥家校社协同育人“教联体”作用，统筹利用企事业单位场所、社区（村居）委员会、乡镇（街道）和村（社区）文化服务中心等资源，推出公益托管服务，解决家长假期托管看护难题。社会托管服务满足不了需求的，中小学校参照已有寒暑假期托管服务工作要求，提供兜底托管服务。
（五）强化资源挖掘利用。鼓励科技、文化、艺术、体育等场馆资源，在春秋假期间持续保持日间开放。各级各类场馆资源、各旅游景区景点、研学基地等，在春秋假期间，坚持“应免尽免、能免则免”原则，按规定对未成年人减免费用，鼓励有条件的地方进一步扩大优惠力度。
来源：淄博教育发布、滨州市教育局、大众日报
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