来源：市场资讯

（来源：中铁隧道局六处）

关于在全集团范围内公开遴选路桥公司本部

三总师副职、部门正副职人员的公告

根据中铁隧道局集团路桥工程有限公司（以下简称“路桥公司”）本部管理工作需要，现面向全集团公开遴选路桥公司本部三总师副职、部门正副职人员。现将有关情况公告如下：

一、公开遴选岗位和范围

1.公开遴选岗位。路桥公司本部三总师副职、部门正副职岗位。

2.公开遴选范围。全集团符合条件的合同制员工。

二、公开遴选条件

（一）基本条件

1.满足路桥公司中层管理人员管理办法规定的任职基本条件。同时，具有正常履行职责的身体条件。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，善于解决实际问题，具备较强的专业素养和业务指导能力。

3.熟悉公司系统管理，具有较强的决策判断能力、组织管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力，开拓创新精神和服务意识强。

4.善于统筹协调，注重内外沟通，在系统建设、人才队伍建设、团队能力建设上，有想法、有举措、有成效。

5.参加路桥公司正科职层级岗位公开遴选的，现岗位须为集团公司总部或所属各单位正科职；或在副科职岗位工作2年及以上，未满2年的应在副科职和下一层级正职岗位及相当层级岗位累计3年及以上，具有大学本科及以上文化程度。

6.参加路桥公司副科职层级岗位公开遴选的，现岗位须为集团公司总部或所属各单位副科职；或在副科职下一层级正职岗位及相当层级工作2年及以上，未满2年的应当在副科职下一层级正职及一般管理人员岗位工作累计4年及以上，或取得中级专业（技术）职务满1年及以上，具有大学本科及以上文化程度。

7.参加公开遴选的人员，男性不超过45周岁（1981年4月1日以后出生）、女性不超过40周岁（1986年4月1日以后出生）。

（二）岗位条件及数量

纳入本次公开遴选范围的岗位共计38个，其中三总师副职岗位5个，部门正职岗位16个，部门副职岗位17个。具体岗位条件及数量见附件1。每人最多报名1个岗位（可选择接受服从调剂）。

三、公开遴选程序

本次公开遴选程序包括6个环节：发布公开遴选公告、组织报名、资格审核、组织考试、录取人选、任职。

1.发布公开遴选公告。集团公司通过微信公众号、内部发文、在路桥公司内部公告栏等渠道发布公开遴选公告，明确招聘岗位、条件和报名方式等信息。

2.组织报名。报名采取自愿报名方式，报名人员本人填写报名登记表、报名汇总表，并由本人签名。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括以下4类材料：

（1）《报名登记表》《报名汇总表》。

（2）身份证、学历学位证书、专业（技术）职务聘任令、执业资格证书等材料扫描件。

（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明等材料的扫描件。

（4）提供岗位认知报告一份，全面阐述自己对报名岗位工作的认识。

3.资格审核。根据发布的岗位标准和报名条件，由集团公司组成资格审查小组筛选出符合要求的人选，资格审核合格的人数与公开遴选岗位人数比例不低于3:1。

4.组织考试。考试分笔试和面试两个部分。笔试考试总时长120分钟。笔试试卷由集团公司按岗位分别组成ABC三套卷，考前由监考人员随机抽取其中1套试卷作为考试试卷。面试时根据参加面试人员的回答，从岗位认知程度、回答问题契合度、工作创新意识、语言表达能力、仪容仪表等方面进行评价。

5.人选产生。一是以笔试成绩、面试成绩的成绩汇总得分作为最终得分（笔试成绩占招聘总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%），并进行排名，按照排名确定拟录取人选。二是拟录取人选的40%-50%为非路桥公司人员。

6.任职。经集团公司党委综合研判确定拟任职人选，经路桥公司党委决议后履行任职程序。

四、纪律与监督管理

公开遴选必须严格执行集团公司、路桥公司关于人员选拔、任用、纪律等有关规定，认真遵守以下内容：

（一）确保公开、公平、公正。

（二）严格按照公开遴选工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。

（三）严禁以任何形式套取公开遴选测评资料或内部有关消息，不准弄虚作假，搞非组织活动，否则视情节轻重将给予严肃处理。

（四）公开遴选实行领导人员选拔任用相关回避制度。

（五）对违反公开遴选纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试或聘用资格；对违反公开遴选纪律的工作人员及其他相关人员，按照有关规定追究责任。

（六）集团公司纪委对公开遴选全过程监督。对公开遴选工作中的违规违纪行为，职工群众可以向集团公司纪委检举。

五、报名时间及联系方式

报名截止时间：2026年4月22日。

报名邮箱：1148530471@qq.com。

联系人：周展祥，电话：0571-28167042。