来源：滚动播报

（来源：新华日报）

图为京口区零工市场举行招聘会。 潘云娟 摄

□ 本报记者 钱飞

通讯员 陈心灵 夏雨辰

零工市场里，每周都有小型招聘会，从全职到兼职一应俱全；“家门口”就业服务站中，工作人员认真记录社区居民的求职意向；“镇好就业”直播间里，主播详细介绍岗位信息，带求职者云端感受工作环境……镇江市人社局升级“就在镇江”公共就业服务品牌，全方位搭建就业“连心桥”，让好岗位触手可及。今年一季度，全市就业工作稳中有进，城镇新增就业6723人，为全年就业局势稳定奠定坚实基础。

“今年，我们将积极开展就业友好型城市创建，全面提升公共服务质效，提升‘镇好就业’品牌影响力，稳定政策性岗位规模，拓宽社会化市场化就业渠道，提档升级‘1151’帮扶举措，全力促进高质量充分就业。”镇江市人社局局长艾晓晖说。

在人来人往中，安放每一份生计

4月1日，在镇江市主城区梦溪路6号京口区零工市场内，一场小型专场招聘会如期举办。现代造船、英科医疗、爱姆欧光电等5家本地企业到场设岗，共推出207个用工需求招揽求职者。“今天这场综合招聘会，先后有60余人进场咨询求职，最终7人与企业达成初步就业意向。”招聘会结束后，京口区零工市场负责人徐一童向记者介绍，这样的小型专场招聘，市场每周都会举办一场。

京口区零工市场紧邻江苏科技大学，对面便是木工、电工等灵活就业人员常聚集的南水桥片区，周边小区密集，人流量充足。“市场临街设置，无台阶阻隔，应届生、实习生以及骑电动车路过的灵活务工人员都能顺路进来看看。”徐一童介绍，凡是上门的求职者，即便当场未找到适配岗位，后续也会一对一跟进并推荐相关工作3次及以上，现场邀请其加入京口区零工市场专属微信招聘群，不定期推送最新岗位信息。

交谈间，在附近学校食堂务工的刘影（化名）走进零工市场咨询。他想找一份夜间兼职，优先考虑夜间安保岗位。“目前暂时没有匹配的夜间兼职岗位，您可以先加入招聘群，再填写一份简历，我们会将您精准推荐给有需求的单位，同时建议您多关注群内发布的岗位信息。” 徐一童耐心告知。除微信群外，市场还通过“就在江苏”平台发布招聘信息，并在橱窗信息栏张贴岗位公告，多渠道为求职者搭建就业桥梁。

让记者略感意外的是，京口区零工市场与镇江市规模最大的苏南人力资源市场相距仅2公里。“大型人才市场有其规模优势，我们小型零工市场则主打特色服务。场地虽小，单次最多容纳五六家企业，但招聘组织更灵活高效。求职者到现场与企业人事简单沟通，合适即可现场投递简历，不合适也能入群等待后续机会。”徐一童表示，灵活便捷是零工市场的核心优势，目前市场还常态化开展抖音直播带岗，并每周举办一场招聘夜市，进一步拓宽求职渠道，更好满足不同群体就业需求。自2024年10月投用以来，京口区零工市场已助力780人实现就业。

在人来人往中，安放每一份生计。从镇江站南广场的全市首家零工市场——润州区零工市场，到设立在汽车零部件产业基地的丹阳市丹北镇零工市场，镇江全市7家零工市场，均选择了人流量大的场所，既方便企业招揽员工，也方便求职者轻松找到心仪的工作。目前，7家零工市场均通过省级规范化零工市场验收，去年累计服务零工超5000人次，发布岗位数量近6000个，成功推荐超2500人入职。

今年，镇江市人社局还将继续推进“零工市场+基层站点”建设，依托网格员队伍配合开展就业服务，同时加大宣传推广力度，通过官方媒体、短视频平台、社区宣传等多种渠道，提升零工市场的影响力，并引导各零工市场结合区域产业特色，打造差异化服务品牌，助力零工经济成为稳定就业与产业升级的重要支撑。

巧搭“就业桥”，在“家门口”稳稳增收

4月2日，在京口经济开发区（谏壁街道）月湖社区镇南新村小区临工微站里，30多名员工正在做手工，不时有人完成手中活计，登记当日工作量后便自行离开。“我们这里是弹性工作制，很多都是小区里的宝妈，下午4点要去接孩子。”临工微站负责人韩云（化名）说，自己是一名三孩宝妈，也曾希望有这样一份离家近、有弹性的工作，因此很理解大家的工作时间。

去年年初，韩云找到了月湖社区“家门口”就业服务站负责人、月湖社区党总支书记丁云秀，希望能找到一份兼职工作。“最初韩大姐也是做手工活，后来我们和韩大姐沟通后得知她会缝纫，也有创业的想法，正好镇南新村周边有很多和她一样的宝妈有兼职需求，社区也有一处闲置场所。”丁云秀说，韩大姐和社区共同办起临工微站后，很快就打开了局面，业务多的时候能有七八十人一起做手工。

月湖社区地处城乡接合部，常住人口达8000余人，辖区内宝妈、老人、灵活就业人群等重点群体就业需求旺盛。该社区组建“家门口”就业服务站，组建10人“党员先锋队”与15人“志愿服务队”，联动6家辖区企业签订共建协议，联合高校组建“红色就业联盟”，并延伸构建“1个中心站+5个微站点”全域服务网络，覆盖五大居民网格。“我们每年组织10余场小型招聘会，搭建企业与求职者之间的桥梁，也会帮助就业困难或者有特殊需求的群体找工作，就像韩大姐这样的宝妈或帮子女带孩子的退休老人等。”丁云秀说。

针对时间灵活的宝妈定制手工、零工等弹性岗位，实现“带娃增收两不误”；针对退休老人建立“银龄人才库”，分类登记健康低龄老人技能特长，开发“轻劳力岗位清单”；针对残疾人等特殊群体提供“送岗上门”服务，开发“红色微岗位”……截至目前，月湖社区“家门口”就业服务站已促成100余人达成就业意向。“我们还组建邻里工匠队开展针对性技能培训10余场，组建法律服务队开展劳动保障讲座6场，议事服务队收集居民建议以及就业需求80条，让不同困难群体都能在‘家门口’稳稳增收。”丁云秀笑着说。

镇江持续完善市、区、镇（街道）、村（社区）四级公共就业服务网络，不断推进“家门口”就业服务站建设，为不同层面劳动者提供有深度、有广度、有温度的就业创业服务，满足群众“就近办”“马上办”需求，让群众真正享受到“就在身边”的便捷服务。目前，全市已建成30个“家门口”就业服务站，“15分钟就业服务圈”正稳步推进。

直播带岗“云”牵线，足不出户觅好岗

3月31日，“助你启航”校园专场招聘会在镇江高等职业技术学校举行，来自不同行业的108家用人单位齐聚一堂，提供涵盖计算机、会计、管理等多个领域的就业岗位1000余个，吸引了超过2000名求职者踊跃参与。现场，镇江市劳动就业管理中心就业管理科工作人员刘伟男变身“带岗主播”，通过镇江市人社局官方抖音号“镇好就业”进行云端荐岗。“今天是一个比较简单的巡场直播，主要是推荐参会单位以及岗位，一个小时的时间里有4000多名网友在线观看。”刘伟男说。

2024年，在全省首届直播带岗技能大赛上，刘伟男获得个人业务竞赛一等奖。“我大学学的是播音，在直播带岗方面有一定的优势，后来在单位的统一安排下，我成了直播带岗的主力军。”刘伟男告诉记者，去年5月21日，“镇好就业”迎来首场直播。刘伟男在直播间里详细介绍了本地企业金东纸业提供的10余个岗位，解答网友提出的问题，前后持续了近2个小时。

很快，刘伟男就从负责后台数据的同事那里得知，求职者们更希望主播走出直播间，到企业里进行实地走访。“去年夏天，网上出现了针对镇江一家企业工作环境的负面信息，企业那边希望我们在直播带岗的同时帮助澄清不实信息。”刘伟男回忆说，当天的云端探企不仅进了车间、行政楼，还探访了食堂和宿舍楼。直播结束后，企业反馈网上的负面声音少了很多，有新员工表示看了直播后对企业产生了兴趣并投递了简历。

近年来，镇江市人社局积极推进直播带岗在就业公共服务领域的应用，广泛开展直播带岗活动，着力培育高素质主播人才队伍，提升求职招聘率，拓宽就业渠道。目前，“镇好就业”每周至少开展2场云端探企、岗位推介等直播带岗活动，同时在线下招聘时也会搭建临时直播间，同步推介招聘岗位、宣讲企业需求，进一步优化劳动者沉浸式求职体验。今年一季度，镇江市人社部门开展直播带岗40余场，提供岗位千余个，累计为2.2万人提供就业服务。

“直播带岗打破了企业与求职者之间的信息壁垒，能够有效提升招聘信息触达率，让求职者足不出户就能获得岗位。”刘伟男笑着说，未来将持续深耕这份工作，为镇江就业服务贡献力量。