来源：市场资讯
（来源：奔腾融媒 新闻广播）
“青城”邀才，“娘家人”跨省牵红线
——呼和浩特开启跨越千里“引才专列”
四月
对于即将毕业的学生们来说
是选择
选择继续深耕学业？
还是备考公务员等岗位？
又或是投简历找企业？
如果此刻的你还在迷茫
不知所措
不如认真看完这篇
也许能帮你找到方向
不久前
内蒙古刚刚加入了
自由贸易试验区
你肯定要问
这和“我”就业有什么关系？
内蒙古加入自由贸易试验区
要干“三件大事”
其中第三件就是
全力推动内蒙古特色优势产业创新发展
产业要创新发展
人才不可少
于是4月12日起
呼和浩特组织一批优质企业
走出塞外青城
奔赴山东、浙江等高校聚集地
开启一场“点对点”的招才引智活动
41个优质岗位虚位以待
拟引进人才188名
这是呼和浩特市今年
首次跨省“组团式”赴外引才
这是呼和浩特作为“娘家人”主动牵线
精准搭桥的务实行动
“青城”邀才，“娘家人”跨省牵红线
为何要跑这么远去招人？
首先呼和浩的高质量发展
急需新鲜血液注入
答
负责本次活动的呼和浩特市总工会
相关负责人说
此番出征，重点瞄准的是现代乳业、生物医药、绿色算力等呼和浩特紧缺急需专业，主要面向本科及以上应届毕业生和硕博研究生。41个岗位、188人，不是大而全的“广撒网”，而是精挑细选后的“精准投递”。前期，已经深入本地龙头企业及“专精特新”企业调研，摸清在现代乳业、生物医药、绿色算力等产业领域的具体岗位需求。本次组织的5家企业岗位设置紧贴产业所需、企业所急。
企业缺什么人才
我们就去对接什么人才
这种“精准投递”
对于参与的企业而言
意味着更高的招聘效率
和更精准的人才目标
而且活动由
呼和浩特市工会官方组织
公信力强
更能吸引学子
既省去了大海捞针的环节
又能直接对接到相关院系的优秀毕业生
这波操作必须是666
“青城”邀才，“娘家人”跨省牵红线
除了招聘，现场还有什么？
这次引才活动还专门安排了
政策宣讲环节
不仅推介企业的发展前景和薪酬待遇
还同步宣传呼和浩特的
人才补贴、住房保障
创业扶持等政策
更值得注意的是
就业服务、权益维护
医疗互助、技能提升
这些平日里服务职工的
“拳头项目”
也成为吸引高校毕业生的“软实力”
“青城”邀才，“娘家人”跨省牵红线
不止“引得来”
我们还要“留得住”
如果说“引得来”只是第一步
那么“留得住、发展好”才是关键
答
负责本次活动的呼和浩特市总工会
相关负责人说
我们不只是带岗位出去，更是带着城市的诚意和发展机会出去。将以此次跨省引才为契机，推动企业与高校在实习实训、定向培养、就业基地建设等方面建立长效机制，努力实现人才培养与产业需求的同频共振。
这趟跨越千里的“引才专列”
是企业对未来的期盼
也是学子对事业的向往
“走出去、请进来”的精准对接
让更多优秀青年人才
了解青城、选择青城、扎根青城
内蒙古正在从草原延伸向齐鲁
再通向江南
审核：刘 璐 赵 婧
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