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4月15日，升达林业最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，升达林业共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，升达林业董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为50岁，其中，董事长及非独立董事赖旭日年龄最高为63岁，副总经理、非独立董事及董事会秘书杜雪鹏年龄最小为39岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬275.32万元，平均薪酬50.33万元，年薪中位数为47.64万元。其中，总经理、财务总监及非独立董事陆洲薪酬最高为85.99万元，非独立董事王可薪酬最低为20.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄陆洲总经理20220109-85.99-0.7750财务总监20220109-非独立董事2023111520261114杜雪鹏副总经理20190711-78.02-0.6939非独立董事2023111520261114董事会秘书20220109-赖旭日董事长202311152026111447.640.0063非独立董事2023111520261114罗明内部审计部门负责人20260408-23.67-26.9351虞红非独立董事202311152026111420.000.0059王可非独立董事202311152026111420.000.0048贾秋栋非独立董事20231115202611140-40

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为311.94万元，2024年薪酬总额为303.71万元，2025年薪酬总额为275.32万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少36.62万元，降幅11.74%。

升达林业公司股价从2023年末的3.43元，到2025年末的3.78元，涨幅10.20%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)275.32303.71311.94年度股价涨跌幅58.82%-30.61%4.57%年末股价(元)3.782.383.43

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