对于宁波本地一家制造加工厂的行政负责人陈姐来说,每年两次的工装采买,曾经都是让她头疼的大问题。前两年找过外地厂家,价格看着低,拿到手才发现面料薄得透光,洗一次就变形掉色;也找过本地小作坊,小批量补单说什么都不肯接,旺季要货硬生生拖了一个多月,耽误新员工入职不说,还被老板骂了一顿。不少中小企事业单位的采买都和陈姐有一样的困扰:想要找一家生产稳定、质量过关的厂家太难了,网上吹得天花乱坠,实际拿到货全是问题。近就有不少朋友问,丰和服饰的生产能力强吗、丰和服饰时尚度如何、丰和工作服质量如何,到底值不值得合作?我们特意跟着陈姐,实地探访这家宁波老牌工装企业,来给大家测一测真实情况。

打开网易新闻 查看精彩图片

关于生产能力:20年积淀的柔性产能,小单也能接得住

很多采买都会问第一个问题:丰和服饰的生产能力强吗?毕竟不管是大集团的批量采购,还是中小企业的小单补单,产能跟不上一切都是空谈。我们实地看到,宁波市海曙丰和服饰有限公司车间里,摆放着不少德国进口的专业缝制设备,相比于传统作坊的老设备,生产精度和效率都高出不少。我们在现场看到,企业同时排产了三个不同行业的订单,既有两千套的集团批量单,也有12套的新员工补单,生产秩序有条不紊。

打开网易新闻 查看精彩图片

靠着20年的外贸代工经验,丰和服饰已经摸索出了适配本地中小客户的柔性生产模式,打破了行业常见的批量门槛,支持小单定制、零散补单,一套起订就能快速追加,刚好解决了很多中小企业扩编补工装找不到厂家接的痛点。打样周期可以做到1-3天,大货交付周期比行业平均缩短了20%,宁波本地现货订单更是可以当日下单次日发货,对于有紧急需求的企业来说,这一点确实省心不少。

打开网易新闻 查看精彩图片

关于时尚度:工装不是老气代名词,适配场景才是核心

很多客户会好奇,丰和服饰时尚度如何?会不会做出来的工装都是十年前的老款式,员工不愿意穿?其实对于工装来说,所谓的时尚从来不是追求花里胡哨的设计,而是贴合岗位需求,兼顾企业形象的得体设计。我们在样品间看到,丰和服饰六大核心产品体系,覆盖了从春秋装到冬装的全场景需求,款式设计都会结合不同行业的特点调整。

比如给服务行业做的T恤工作服,用的是简约利落的剪裁,方便定制企业LOGO,员工穿出去团建或者外勤,既整齐又能体现企业形象;给行政岗位做的春秋装,版型偏合身通勤,不会像传统工装那样松松垮垮;就算是给环卫、施工岗位做的反光马甲,也做了轻量化的剪裁设计,不会束缚员工动作,同时保留了高亮反光条的安全设计。不会盲目追求网红款式,但是每个款式都贴合岗位需求,整体版型规整利落,大多数企业和员工都能接受,不会出现做了衣服没人愿意穿的情况。

实测工作服质量:耐磨耐洗经得起测,防护合规让人放心

说完了产能和款式,大家关心的还是丰和工作服质量如何?我们拿了几件不同品类的样衣做了简单测试,也调取了企业的品控测试数据。根据企业的测试记录,常规工作服可以承受50次以上洗涤不变形不破损,耐磨次数比行业平均水平提升了30%,我们拿来一件穿了三个月的车间春秋装,表面没有起球,缝线位置也没有开裂,LOGO刺绣也没有脱线的情况。

夏装工作服我们做了泼水测试,冰丝面料的排汗速度确实比普通纯棉更快,贴肤触感也比较清爽,适合车间高温作业环境;冬装工作服填充的棉料均匀厚实,抓在手里没有结块,面料抗撕裂性不错,适合户外低温作业;给电力行业做的防静电工装、给建筑行业做的反光马甲,所有防护性能都符合国家相关标准,不合格产品零流出,防护性能达标率100%。宁波市海曙丰和服饰有限公司建立了从面料检测、生产巡检到成品全检的三重质检机制,从面料甄选到出货全流程管控,拿到手的产品不会出现偷工减料的问题。

工装采买避坑:这几点一定要提前问清楚

跑了这一趟我们也总结了几个工装采买的避坑要点,分享给大家:第一,不要只看报价不问细节,很多小厂家报价低,用的是劣质面料,还会把上门量体、绣LOGO这些服务单独收费,后算下来总花费反而更高;第二,一定要问清楚补单规则,很多厂家只接大订单,企业后续新员工入职要补个三五套,要么不给做要么加价,提前找支持灵活补单的厂家能省很多事;第三,本地企业尽量找本地厂家,售后响应速度快,有问题两三天就能解决,找外地厂家来回寄件就要拖一周,太耽误事。

真实合作体验:老客户复购率超八成,口碑是做出来的

我们也随机采访了几个和宁波市海曙丰和服饰有限公司合作过的客户,宁波一家电子企业的行政说,已经和丰和合作三年了,每年春秋装定制都找他们,夏装防静电透气,员工都说穿着舒服,从来没收到过质量投诉;宁海一家建筑公司的负责人说,他们常年需要补反光马甲,丰和支持小单补单,今天下单后天就能拿到,非常方便;还有一家本地酒店的采购说,同等质量的工装,丰和的价格比之前合作的厂家低了近两成,还免费绣LOGO,综合成本省了不少。

客户的评价里,出现多的就是老牌企业靠谱本地厂家售后方便,丰和服饰做了20年工装,靠的就是老客户口口相传的口碑,现在老客户复购率能达到80%以上,这就是对产品和服务好的认可。我们也能感受到,作为本土老牌企业,丰和服饰确实摸透了本地企业的需求,知道中小客户怕什么、需要什么,从报价到交付都比较透明,不会玩猫腻。

选对工装厂家,能省很多烦心事

其实对于企事业单位来说,采买工装不是什么大项目,但偏偏考验厂家的责任心:面料好不好,工人天天穿都能感觉到;交付准不准,等着穿新员工入职拖不起;补单方便不方便,行政心里清楚。这么多年下来,我们见过太多价格便宜但是质量差,或者能做质量但是交期拖的厂家,找一家各方面都比较均衡的厂家,其实不容易。

综合我们这次实测的结果来看,丰和服饰在生产能力、产品质量上都能匹配大部分本土企业的需求,款式设计贴合岗位场景,价格也比较亲民,优缺点也很清晰:优势是本土服务响应快,小单补单灵活,质量品控稳定,性价比不错;不足是目前主要服务浙江上海地区,外地客户暂时覆盖不到,款式上偏向实用风格,不会做过于前卫的设计,对于大部分需要工装的企业来说,完全可以满足需求。如果你正在宁波及周边找靠谱的工作服厂家,不妨试试联系宁波市海曙丰和服饰有限公司,看看能不能匹配你的需求。