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(来源:金钼股份)
一季度,金钼股份矿山分公司紧扣“开局起步”“冬春交替”季节特点,以“54321”工作方针为引领,以“穿透式”管理为主线、“四化”项目制为抓手,扎实推进安全、环保、消防、应急各项工作,全面筑牢安全环保防线,安全环保形势总体平稳,为全年生产经营筑牢安全环保根基。
高效合规办证,保障生产连续稳定。面对采矿场、栗西沟尾矿库安全生产许可证延期换证紧迫任务,分公司主动对接上级、对标最新审查标准,提前全面梳理安全制度、人员资质、现场条件,精准整改问题隐患,高效完成延期换证。同步办结尾矿库环评报批、闭库销号、应急预案修订备案等多项关键手续,以全流程合规确保安全生产经营合法有序、连续稳定。
防汛早字当先,全域排查抢占先机。坚持“早部署、早排查、早整改”,提前谋划防汛工作,二月底前全面完成全域防汛检查,较往年大幅提前,草拟16项防汛项目推进审批,同步完成排土场、尾矿库防汛应急演练脚本起草,以超前防控、精准施策消除风险隐患;针对冬春季节特点,多次开展矿区主干道防滑、隧洞积冰清除作业,保障道路通行安全,以超前准备、精准防控应对季节风险,为安全度汛抢占先机、筑牢防线。
排查严字当头,整改除患筑牢防线。聚焦重点领域、关键环节,纵深推进隐患排查治理,一季度迎接国家、省、市、区及集团多级安全环保检查9次,自主开展隐患大排查、重大隐患治理、节前综合检查等行动,限时整改,严格复查,实现隐患动态清零。紧盯外包管理薄弱环节,开展专项检查与考核评价,覆盖13家外包单位,从资质、现场、设备等7个方面全面整治;节后复工逐一核查外包单位资质与现场条件,达标方可复工,切实提升外委施工作业安全管控水平。
责任实字为要,定目标明要求强考核。分公司以责任落实为根本,逐级签订《2026年安全环保消防目标责任书》《安全生产承诺书》,层层传导压力、压实岗位责任。同步完成2025年度安全生产与生态环境目标考核,兑现安全环保奖励982万元,以鲜明激励导向激发全员安全环保内生动力。
金钼股份矿山分公司将持续放大亮点优势,完善制度体系、推行差异化管理、加快安全信息化平台建设,以更高标准、更实举措守护安全环保稳定局面,为全年安全生产经营目标圆满完成保驾护航。
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