01
小说《沧浪之水》中池大为的早期经历让人津津乐道。
他是名牌大学硕士，刚毕业被分配到市卫生局，起点很高，领导一开始也很看重他。
可他过于清高，不屑于搞人际关系那一套，同事邀请他聚餐、走动，他一律拒绝。
他说话也很直，开会时领导说的话他当场反驳，同事工作上有小问题他直接点破。
慢慢地，同事没人愿意和他搭档工作，私下聚会从不叫他。
原本器重他的局长，也慢慢对他失望，觉得他难担大任，他被迫转到清闲的“冷板凳”岗位。
那段时间，他愤懑不已，觉得同事虚伪、领导偏心。
池大为的经历，让我想起之前看过的一个小故事：
乌鸦和鸽子住在一个小森林里，有一天，乌鸦向朋友鸽子告别，说要搬走了。
鸽子问它：“你为什么要搬走呢？”
乌鸦回答道：其实我也不想搬走，但这里的人对我太不友善了，他们嫌我的叫声太难听，我是真的待不下去了。
鸽子沉思良久，对乌鸦说了这么一番话：朋友，如果你不改变自己的声音，那么无论飞到哪里都不会受欢迎。
这就是著名的乌鸦定律。
这个故事放到职场里，简直是很多人的精准写照——
很多时候，领导疏远自己、同事不尊重自己，我们第一反应是“他们有问题”：领导偏心、同事势利、公司氛围差。
却很少静下心问自己一句：
我有没有做过什么，让他们产生这样的态度？
如果能够读懂“乌鸦定律”，积极从自身改变，那么职场很多问题都会迎刃而解。
02
电影《穿普拉达的女王》里，讲述了这样一个故事。
女主角安迪刚进入顶级时尚杂志《Runway》，成为主编米兰达的助理。
那段时间，安迪每天被骂得狗血淋头，经常累到崩溃，委屈得想掉眼泪。
她不断地向朋友抱怨：老板太刻薄，同事太冷漠，这工作简直不是人干的……
直到同事奈杰尔点醒她：
“现实一点安迪，你根本没有在努力，你只是在抱怨；
在这里很多人热爱这个工作，而你是被迫的。
你穿着邋遢，态度敷衍，做事粗心，连基本的职业素养都没有，凭什么要求别人善待你？”
一语惊醒梦中人。
安迪终于明白，不是世界对她太苛刻，而是她的工作能力、做事态度、行事逻辑，让自己成为了那只叫声刺耳，让人避之不及的乌鸦。
职场没有无缘无故的疏远，也没有毫无缘由的轻视。
别人对你的态度，就是你自身价值的直接映射。
你若能力薄弱，做事拖拖拉拉，连本职工作都做不好，领导自然不敢把核心项目交给你，慢慢对你失去信任；
你若态度敷衍，遇事推诿，没有团队意识，同事和你合作起来处处碰壁，自然不愿意和你打交道；
很多时候，我们总觉得自己是职场里的受害者，却从未想过，正是自己的能力、态度、言行，使周围的人逐渐疏远。
03
前几天，重温电视剧《平凡的荣耀》，感触颇深。
职场新人孙弈秋在机缘巧合下，进入了顶级投资公司金宸资本工作。
在此之前，他的工作经历全是送快递、送外卖、派发传单等技术含量低的简单劳动。
进入公司初期，他既没什么工作经验，也不善于交际，胆小又木讷。
同事嫌他拖后腿，领导嫌他不上道，虽然他在四组实习，但就像是透明人一样，整天无事可做。
有一次，他想方设法做出了一份分析报告，却被领导吴恪之泼了一大盆凉水，把报告批判的一无是处。
那段时间，孙弈秋心情低落，陷入了严重的自我内耗。
但短暂的消沉之后，他迅速稳住了心态，跳出受害者思维，决心从自己身上找问题、找突破口。
他清楚地知道，同事的疏远、领导的轻视，不是因为别的，就是因为自己能力不足、不够优秀。
想要改变现状，抱怨和逃避毫无用处，只有拼命提升自己，才能赢得别人的尊重。
从那以后，他放下所有自尊，虚心向身边的同事请教，哪怕被拒绝、被嘲讽也不在意。
他还利用所有业余时间，恶补专业知识，学习业务技能，一点点弥补自己的短板，哪怕遇到挫折，也决不放弃。
就这样，他一点点改变了领导和同事对他的看法，渐渐融入团队，最后从一个连打印机都不会用、说话都结巴的职场小白，逆袭成了公司的得力骨干。
职场从来都不是混日子的地方，公司聘用我们，是为了创造价值。
当你被疏远、被轻视时，与其陷入情绪内耗，不如专注自我成长。
学会向内归因，在反思中领悟，在改变中提升，才有机会扭转局面，让工作朝着好的方向发展。
04
世界著名保险推销大师原一平刚入行的时候，也曾遭遇过无数的冷落与拒绝。
那时候的他，对工作充满热情，每天都拼尽全力跑业务，走遍城市的大街小巷。
可即便他付出了百分百的努力，业绩却低得可怜，收入微薄到连基本的生活都无法保障。
最穷的时候，他被房东赶出来，只能偷偷睡在公园的长椅上。
一次，他去一家寺庙推销，不仅一无所获，还被高僧直言讽刺：
“听完你的介绍，我没有丝毫投保的兴趣。”
回去后，他将高僧的话连续琢磨了好些天，终于想通了一件事：
工作之所以做得不行，一定是自己身上存在着许多问题。
于是，他开始每月请同事和客户吃饭，请他们指出自己的不足：
“你个性太急躁了，沉不住气。”
“你脾气不好，常常自以为是，要多听听别人的建议。”
“待人处事的时候，你有点过于自私，只考虑自己的业绩，不顾及客户的需求。”
他边听边把这些话记录下来，以便随时拿出来检讨，督促自己不要再犯。
慢慢的，他的工作发生了翻天覆地的变化。
以前费尽口舌也拉不来一个客户，现在客户排着队来找他投保。
原一平的经历，完美诠释了乌鸦定律的真谛：改变自己，远比改变环境更重要。
职场上没有谁是一帆风顺的，我们总会遇到矛盾、遭遇冷落、陷入困境。
一个善于反躬自省的人，永远能在困境中找到突破口，在反思中不断成长。
他们懂得修剪自己身上那些“扎人的刺”，不断提升自己的能力，修炼自己的格局。
当你变得优秀、靠谱、有担当，职场的路自然也会越走越宽。
有位作家曾说过，世上每个人都活在自己的局里。
到了一定年纪就会发现，最大的敌人，原来是自己。
读懂“乌鸦定律”，不是为了让你陷入自我苛责，而是为了让你摆脱受害者思维，实现自我迭代。
职场之路漫漫，我们也许无法控制别人的态度，但我们可以修炼自己的本事。
点个赞吧，向内扎根，向上生长，活成自己的靠山，在职场中从容前行。
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