4月15日，“春风送岗促就业 职引未来启新程”——天津理工大学2026届毕业生春季大型校企供需对接服务展示活动举行，活动同期启动天津市2026年“就业公共服务进校园百日行动”。

活动当日，320余家用人单位齐聚，现场人头攒动、氛围热烈。本次校园招聘覆盖面广，涵盖新能源汽车、高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新材料、新能源、集成电路、物联网、节能环保等重点产业，为毕业生提供电力工程、制药工程、智能制造、软件工程师、行政管理等热门岗位1.6万余个，现场达成就业意向2000余人。

为全方位覆盖毕业生求职就业全流程需求，本次活动创新设置13个功能区域，同步开展直播带岗，为毕业生提供一站式就业服务保障。活动特色鲜明、内容丰富，涵盖校园招聘、面试指导、政策咨询等多个板块：知名企业招聘人员、职业指导师现场等为毕业生提供模拟面试、简历诊断、职业生涯规划等精准服务；现场还设有化妆指导、免费证件照拍摄等暖心服务，兼顾实用性与人文关怀；同时引入AI智能设备，以新潮互动为毕业生求职赋能。此外，活动还邀请行业从业者答疑解惑、星级讲师授课、优质企业宣讲，精准破解毕业生求职痛点，搭建起高效的校企对接桥梁，多维度助力毕业生提升求职竞争力。

此次活动是天津理工大学第八届就业双创服务周的主体活动之一。多年来，该校始终将就业育人作为落实立德树人根本任务的重要抓手，以“家国情怀、知行合一、幸福奋斗”为核心，持续构建中国特色“幸福生涯”教育体系，引导学生树立正确的成长成才观和择业就业观。

学校专门设立生涯教育发展中心，打造“幸福1+7”课程体系，开设教育部首批入库微专业“智慧航海与智能船舶”；以全国大学生职业规划大赛为契机，强化学生职业精神与专业能力协同发展，在前两届全国大学生职业规划大赛总决赛中，天理学子斩获1金1银3铜，多名参赛学生在备赛期间成功签约中石化、长城汽车、京东、小米等知名企业，实现“以赛促就”。学校依托教育部“宏志助航计划”培训基地，实施校本化“志远逐梦”帮扶项目，强化就业兜底帮扶，助力毕业生实现职业梦想。

下一步，天津理工大学将持续深化落实教育部“春季促就业攻坚行动”，抢抓春招关键期，持续深挖岗位资源，坚持“周周有双选，天天有宣讲”，以系统思维整体推进学校就业创业工作提质增效，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

来源：天津理工大学