基层“小微权力”直接关系群众切身利益。近年来，南宁市青秀区纪委监委把村(社区)干部作为重中之重，把身边“反面教材”变为“活教材”，推动纪法教育直达“神经末梢”。该城区坚持因人施教、以案施教，全面构建分层分类教育体系，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。2025年以来，紧扣同领域、同类别，分层分类组织旁听庭审6场，涵盖村(社区)干部、医疗系统、财务领域及“关键少数”等群体，500多名党员干部接受教育。

同时，青秀区不断创新形式载体，紧盯重点领域靶向发力，针对年轻干部，在提拔任用等关键节点开展集体廉政谈话，督促扣好“第一粒扣子”；针对工程建设、教育医疗等资金密集领域，组织业务骨干上门讲授专题廉政课程，深度还原违纪违法人员思想滑坡的全过程，持续释放震慑、警醒与教化的叠加效应。同时，结合讲授廉政党课、参观警示教育基地等多元方式，切实增强教育的针对性实效性。

警示教育既要触及灵魂，更要完善制度。青秀区坚持“惩、治、防”一体推进，立足“一案一警示、一案一反思”，针对案件暴露出的行业性问题和制度漏洞，精准制发纪检监察建议书，督促案发单位举一反三、深挖根源、堵塞漏洞。通过将警示教育融入日常、抓在经常，切实把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”，形成“办案—治理—监督—教育”的完整闭环，让警示教育真正走深走实。(刘晓霞 朱雯静)

来源：青秀区纪委监委