南充市白塔中学21人精英团队莅临三台县芦溪中学深度交流|三台县芦溪中学|中小学科技|南充市白塔中学|德育|教学|教研

百里携手赴春约

共研提质为民生

南充市白塔中学21人精英团队莅临

三台县芦溪中学深度交流

春风浩荡启新程，校际同心提质效。4月16日，继内江隆昌七中到校交流之后，南充市白塔中学党委书记廖茂荣率21 人全阵容管理教研团队莅临三台县芦溪中学。两校跨越地域阻隔，以教学交流为纽带、以提质增效为目标、以办好人民满意教育为追求，开展沉浸式观摩、全方位交流、深层次研讨，共探县域高中高质量发展新路径。

高规格研学·全链条取经

百年白塔中学慕名而来，解码芦溪中学奋进传奇。白塔中学始建于1914年，百年薪火、双校区办学，荣获“全国教育系统先进集体”等国字号荣誉，培育罗瑞卿、赵宇亮等杰出校友，是南充教育标杆。芦溪中学扎根乡镇、自强不息，连续18年蝉联绵阳市教育质量综合评价最高奖，以“低进高出、高进优出”铸就乡镇高中传奇，被誉为“西部高中一面旗帜”。

考察团依次参观校园、校史馆与高三课堂，实地观摩精细化管理、闭环备考、精准个辅等实操流程，一路看、认真记、深入问，全面感受芦中深厚文脉与昂扬奋进的育人生态。

全方位分享·深层次解码

学校党委副书记、副校长

尹家兵

四大密码立校魂，专业支撑强质量。尹家兵致欢迎辞并作主旨分享。他指出，南充与三台地缘相近、文脉相亲、教育同心，西华师大更为两校输送大批优秀骨干，筑牢合作根基。他系统阐释支撑芦溪中学逆势崛起的“四大核心密码”：战略密码，锚定“西部高中一面旗帜”定位，目标明确、步履铿锵；精神密码，秉持“自强不息、奋进不止”芦中精神，凝心聚力、攻坚克难；实干密码，坚持务实重干、闭环落地，把教学提质、德育创新、艺体特色、精细管理落到实处；复制密码，形成可借鉴、可推广的“芦中范式”，覆盖党建引领、教学改革、师资培养、年级管理全领域，为乡镇高中提供鲜活样本。尹家兵强调，芦溪中学始终坚守教育初心，不放弃每一名学生，以实绩兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。

学校教科处主任

申继萍

申继萍以《县域高中增值发展的芦中路径》为题，从四大维度系统分享，专业支撑芦中“低进高出”核心优势。课程为“基”：构建“九自一体·五强并生”自强教育体系，开发78门校本课程；课堂为“核”：推行“134”高效课堂模式，覆盖全课型、全学科；教师为“要”：打造“1+N+X”学科研修共同体，实施“教研训赛”一体化；管理为“链”：坚持有节点、有闭环、有温度，打通育人全链条。她的发言分享用数据印证实力，以硬核增值兑现教育公平。

学校副校长

高二分管领导

刘远林

刘远林以《以变应变，向新而生》为题，作年级管理专题发言，为前面的致辞提供“硬核实操支撑”。构建“三合”核心文化：思想合心、行动合力、节奏合拍；坚守高三备考“三好学生”理念：抓吃饭、抓睡觉、抓锻炼就是抓高考；推行“三真行动”：真备课、真教研、动真格，落实“三率考核法”与教学质量预警机制；聚焦“四抓”：抓思想、抓起始、抓习惯、抓养成，落实“六感”教育；创新“变快、变实、变活”路径：分层作业、学科导师制、三师课堂、码上办，全面提升管理效能。他郑重承诺：关注每一个细节、不放弃每一名学生、不放过每一个问题，做有温度、有底线、有担当的年级管理。

高层共话·初心共鸣

学校党委书记任双全

办人民满意教育，守教育温度底线。任双全作总结讲话，深度升华芦中办学“四大核心密码”。战略密码，办学定位为“西部高中一面旗帜，不仅成就前10%拔尖学生，更关注后30%普通学生，抓“两头”带“中间”，不让一个孩子掉队；质量密码，坚守增值发展，入口2名重本苗子培育至出口200余人，以实绩改变万千学子命运；精神密码，教师吃苦奉献、早晨6点上班晚上11点才下班，领导带头、全员坚守，铸就芦中精神；队伍密码，教师平均年龄37岁，名师辈出，被誉为“教师成长摇篮”。任双全强调，芦溪中学始终以“人民满意”为根本标准，守教育温度、守育人底线、守质量初心。

白塔中学党委书记

廖茂荣

廖茂荣作交流讲话，对芦溪中学给予高度赞誉。芦中“四大密码”体系完整、逻辑清晰、可学可复制，极具借鉴价值；“强基计划”“分层教学”“闭环管理”等做法精准高效，直击备考痛点；教师吃苦奉献、年级“步步高”比拼、全员育人氛围令人敬佩；两校理念相通、目标同向，均以“办人民满意教育”为核心追求。他表示，此次交流收获满满、启发深刻，返校后将全面转化运用。

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