当保安工资基本上都是两三千块钱，五六千的保安也有，很少。但是给保安月薪两三千块钱的工资，有一些人觉得开出的工资已经不少了，而且还理直气壮地嫌弃保安的服务达不到他们的要求，让保安拿着三千块钱的工资，还想要求保安干出来六千块钱的标准，这样的荒诞想法与刻薄，真的是令人无语。
一边舍不得开出一份像样的薪资，而且连基本的五险一金、福利待遇还没有，一边还皱着眉抱怨：现在的保安，怎么都是五六十岁的中老年人了？怎么看不到年轻力壮的小伙子呢？我觉得敢问说出这话的人，他的脑子是有点问题了，因为你开出的待遇，也只能是找个老人看守大门的价格，年轻人谁愿意干啊？这么低的待遇，又凭什么要求对方承担起保你一方平安的重任呢？
你们说看不到年轻人，年轻那个愿意拿着这么少的工资杯，在这上面消耗着自己的青春，做着不被尊重、没有保障，也学不到技能的工作。
两三千块钱，在如今的生活成本下，年轻人连养活自己都捉襟见肘，更别提成家立业、赡养父母。没有社保，就没有最基本的生活保障。没有合理福利，就没有半点职业归属感，没有对等的薪资，你又怎么能让大家心悦诚服的坚守岗位呢？大家出来都是赚钱养家的，不是出来做无私奉献的，因为无私奉献养不了家，实话难听，大家说是不是呢？
这么少的工资，他们能在寒风凛冽的冬夜，在烈日炎炎的夏日，一丝不苟地检查登记已经很不错了。别人阖家团圆的节假日，保安还要守着岗位。有时候还要面对业主的刁难、陌生人的不理解默默承受着。要面对一些人对保安职业的偏见。
而且太多人打心底里觉得保安“不值钱”。在他们眼里，保安就是看大门的，是没本事、没能力的人才会做的工作，给两三千块钱的工资，就算是天大的恩赐，他们从来不会换位思考，不会想想，当深夜小区出现安全隐患，当园区里发生矛盾纠纷，当公共区域需要维护秩序，冲在最前面的，正是这些被他们看不起的保安。
他们想要的，是随叫随到的服务，是万无一失的安全，是任劳任怨的付出，却不愿意为这份付出支付对等的报酬。这不是合理的用工需求，是毫无底线的道德绑架！你用请老人看大门的成本，却想聘请到能扛事、能尽责、能守护平安的专业安保人员，天底下哪有这样的道理？这叫异想天开。
职业从来没有高低贵贱之分，每一份靠双手认真打拼的工作，都值得被尊重，每一份用心付出的劳动，都应该配得上合理的回报。你给的薪资，决定了你能拥有的安保服务。别再想用廉价的薪水，换取超值的安心。
请记住，你舍不得花重金聘请专业安保，就别嫌弃在岗的保安年纪偏大；你给不了基本的保障与尊重，就没资格要求他们倾尽所有、全力以赴。这世上所有的等价交换，都藏着最公平的道理，两三千块的工资，你就想要万无一失的保障，谁也不敢签这样的保证。大家说是不是这回事呢？
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