从30人的志愿者小组，到4万人的成建制部队，“哈尔季亚”军团的崛起，正被视为乌克兰军事转型的一个典型样本。这支部队的起点可以追溯至俄乌冲突初期，由乌克兰农业巨头弗谢沃洛德发起组建。作为一名跨界参与者，他不仅投入个人资源，也尝试将企业管理逻辑引入作战体系。
▲当地时间2026年1月7日，乌克兰，乌克兰国民警卫队第13“哈尔季亚”旅的一名士兵在测试期间使用网枪拦截FPV无人机 图据视觉中国
这支部队之所以被认为战力突出，并非单纯依靠规模扩张，而在于其将企业化管理方式、西方作战流程与无人化技术深度融合，形成了一套以数据驱动为核心的作战模式。
“哈尔季亚”军团地下指挥所是一个高度信息化的作战控制中心：墙面布满大屏，实时显示哈尔科夫方向前线的侦察画面。负责调度的指挥官原来是健身教练，从普通士兵一路晋升，身穿连帽衫在多屏之间切换信息、指挥行动，键盘旁摆放着能量饮料。这种区别于传统军队的作战环境，强调的是信息整合与决策速度。
据悉，该部队在无人机与地面机器人运用上走在前列，相关装备不仅用于侦察，还被纳入打击、补给和转运等多个环节。2024年底，该军团在哈尔科夫方向实施的一次无人系统参与的对阵地打击，被视为具有标志性意义的作战尝试。相关研究认为，这一案例提示传统装甲部队需要重新思考在现代战场中的适应方式。
如果说无人装备构成“硬件”，那么真正拉开差距的是其“软件能力”。该部队吸纳了大量具有商业背景的人员，将企业中的快速反馈机制引入军队运作，并系统应用“部队指挥程序”和“事后评估”等流程。前者使基层单位能够更快制定行动方案，后者则要求对每一次行动进行复盘——从无人机损毁到战术失误，均被转化为数据样本加以分析。
在这一机制下，士兵围绕“发生了什么、原因何在、如何改进”持续展开讨论，使作战方式能够快速调整。这种类似数据驱动的运作方式，使其在无人机对抗、路径规划等具体应用中，具备更高的应变速度。
与此同时，这支部队形成了一种明确的作战原则：训练阶段高强度投入，实战阶段优先保障人员安全。士兵在后方需掌握复杂设备操作，而在前线，指挥原则则是“人优先”。在必要情况下，宁可损失设备，也尽量避免人员风险。这种方式在提升作战效率的同时，也增强了部队的稳定性。
这一模式已在实战中得到体现。目前，这一模式正通过与第三军团等部队的联合训练逐步扩散，相关经验被更多部队借鉴。这一实践已显示，在现代战场上，作战效果越来越取决于信息处理能力、技术运用水平，以及对人员的有效保护。
红星新闻记者 杨诗柔
编辑 邓旆光 审核 高升祥
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