新零售极差分销模式的系统，主要还是以分润消费，获得积分的模式。消费者购买产品后获得积分，积分用来兑换商品或者余额。也可以参与平台的推广获得佣金。会员用户推广产品按照不同等级获得相应的极差分润奖励，模式可以随意的调整，分销功能等，前提是分润模式设计好，可执行。
分润模式商城设计制度要完善，不然后期修改起来特别的麻烦，普通的分润模式简单解析一下。
一级分销：A用户推荐B客户，B消费，A用户获得直推佣金，一级制度模式。
二级分销：B用户推荐C，C用户消费，A和B均可获得佣金（A拿间推奖，B拿直推奖）
三级及以上：不再获得佣金，而是采用极差或者分润的模式，例如拿团队奖，见现奖，平级奖等。
那我们要如何去规划直推跟间推的比例呢？
我们结合自己的产品和利润去分配比例，先确定产品的成本是多少，再确定推广的花费，按照等级贡献进行分配。一级分销商的成交由于没有分润，贡献大可以直接设置高比例的佣金，产品利润本身是30%，那就给10%-20%。二级分销商推广过来成交的客户可以给到3%-8%，当二级分销商推广到一定的人数就不再拿下级客户的分润，直接升级分销商，那团队的奖励。团队人数越多，分润和奖励越高。这样就促进分销商的活跃度，提高市场订单量。你们的分销商城分润比例是多少？评论区聊聊，我帮你参考是否合理。
只要把模式设计好了，还发愁客户的问题吗，我们就介绍一下重点市场上比较流行的几种模式制度，学会一种就能实现财富自由。
模式亮点一：2人回本，低门槛加入模式
如果客户购买一件399元商品，客户再推荐2个客户下单，一个返给客户150元，一个返249，加一块就把消费出去的赚回来了。相当于是白拿产品，所以很多客户还是愿意去推广产品的，这样的模式交易起来就轻松多了。
模式亮点二：7人成团，自动滑落帮扶
七人团队，实现自动滑落，帮助老带新，不少人还是愿意按照制度去实行的，这样的模式不会出现大面积的无活动用户。
模式亮点三：二级分销+分红奖励，避免违规
分润到二级分销就终止，只要客户在持续的消费就可以拿到分红，收益一直到持续，老板也省事了。
模式亮点四：适用范围广
适合快消品，酒水，保健品，茶叶，健康行业，化妆品行业，产品利润大的商品，只要模式适合都可以做。
新零售模式分销裂变系统玩法多，只要制度合适就可以快速的盈利，后期还有免费升级的功能。
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