据山东省教育厅消息，山东轻工职业学院建立以能力和业绩成果为导向的多维度评价体系，涵盖思想政治表现、教学业绩、教学能力、科研创新、学生管理等5类14项指标，坚决破除“五唯”痼疾。明确教师每学年课时量标准，提高课程建设、教案设计、教材编写等教育教学指标评分权重。将参与学生管理工作和社会实践列为职称评聘基本条件，教师任现职以来须在企业实践或参加实践教学活动平均每年不少于1个月，担任辅导员不少于两个学期且考核合格，引导教师在专业教学和育人实践中认真履职。对取得突出业绩、作出重要贡献的教师，给予破格晋升机会，激发教师成长内生动力。

来源：山东省教育厅网站。

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