4月17日，上海市工商联主办的“护航出海助企行”专业服务对接会——人力资源专场在静安国际会客厅举办。本次活动是2026上海民营经济高质量发展服务月重点活动之一，由市工商联（总商会）主办，市工商联（总商会）国际合作委员会、上海人才服务行业协会、静安区工商联共同承办。活动围绕跨境人才配置、海外用工合规、跨文化管理、外派保障等民企出海核心需求，联合10余家专业服务机构搭建精准对接平台，为上海民营企业“走出去”提供坚实的人力资源专业支撑。市委统战部副部长、市工商联党组书记张峰出席活动并致辞。
张峰表示，民营企业已成为上海对外开放和高质量“走出去”的重要力量。当前上海加快打造企业走出去综合服务平台，持续做实各项服务举措，“出海选择上海”正成为越来越多企业的共识。
他指出，企业要聚焦人才支撑，夯实出海根基。坚持人才先行、强化合作共赢、严守风险底线，确保海外业务走得稳、走得远、走得久。人力资源服务机构要聚焦专业赋能，提升服务质效。推动服务关口前移，帮助企业提前研判；聚焦行业需求，发挥机构比较优势，提供精准、可落地的解决方案；加快数字赋能，提高服务效率和可及性。商协会要聚焦资源整合，构建服务生态。完善供给体系、畅通对接机制、汇聚各方合力，形成可复制、可推广的人力资源出海服务模式，共同构建共赢共享的出海服务生态圈。
活动开幕仪式上，首批“出海人力资源服务供应商图谱”发布。该图谱集聚上海外服、外企德科、必博、云生未来、蓝海股份、立福、世智、薪湾、美智、国际SOS等专业机构，形成覆盖海外招聘、用工外包、跨境薪酬、税务合规、差旅保障的一站式服务矩阵。
开幕仪式同期，市工商联（总商会）国际合作委员会向上海人才服务行业协会授予“合作伙伴”证书，持续强化人才服务协同支撑；静安区工商联国际合作专委会正式成立，将凝聚区域服务合力，为企业出海提供全周期配套支持。
专题宣介环节，行业专家紧扣企业出海高频需求展开深度分享。云生集团海外业务总监汪鸿雁以“全球化视野下的人力资源管理创新与实践”为题，解析跨境用工模式与数字化管理路径；外企德科上海公司国际人力外包事业部高级总监袁云仙围绕“东南亚人才本地化策略与用工实践”，分享重点市场合规用工、团队搭建、成本优化实操经验；静安区人力资源服务产业发展中心主任孙正介绍静安国际会客厅人才服务体系，为企业落地发展提供一站式支持指引。
互动交流环节，大家直面企业出海人力资源痛点，开展面对面答疑解惑。专家团聚焦海外用工模式、海外人才招聘、小语种引才、跨文化管理、外派员工保障、跨境薪酬及税务合规六大主题，现场回应非洲外派、欧洲合规、中东用工、数字化管理工具等一线实操诉求，精准破题、务实高效。
活动同步设置业务咨询台，12家专业服务机构的专家团队为企业提供一对一深度服务。
据悉，2025年上海民营企业进出口总额突破1.8万亿元，同比增长26%，备案对外投资额超54亿美元、占全市近九成。作为市工商联深化“护航出海助企行”服务品牌的重要举措，本次活动是继税务合规专场后，围绕出海企业“人、财、法”核心需求的再延伸、再聚焦，进一步完善民企出海全链条服务体系。下一步，市工商联将持续聚焦区域国别研究、跨境投融资、国际物流供应链、海外风险防范等主题，举办系列专场对接活动，健全出海服务体系，全力护航上海民营企业在全球市场乘风破浪、稳健发展。
市工商联党组成员、副主席，市工商联（总商会）国际合作委员会主任杨茜，静安区委常委、统战部部长顾定鋆，以及市区相关部门、民营企业、商协会、专业服务机构、金融机构代表130余人参加活动。
记者：黄竞竞
视频：傅雷
编辑：徐悦琳
资料：上海市工商联
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