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（来源：水发兴业能源）
近日，水发兴业能源集团召开党建工作一季度总结会暨党务条线“强基础”专项行动会议，全面复盘一季度党建工作成效，精准破解基层党建堵点难点问题。
会议集中学习近期上级印发的党建重要文件精神，推动各项部署要求直达基层、落地见效。各党支部依次汇报一季度党建工作亮点、存在问题及“岗号哨”建设推进情况，全面展现基层党建工作实效与不足。
会议通报2025年度党建责任制考核、“双百”工程、党建年度目标管理、党建样板验收、党建入章、过硬党支部建设、发展党员、党组织关系应转尽转等重点工作推进情况，深入剖析年度党建目标完成率低及质效不高、组织生活不规范、材料质量不高、党徽党旗使用不标准等突出问题，结合“强基础”专项行动要求，逐项明确整改标准、完成时限与责任主体，为基层党建提质增效划定清晰路径、提供实操指引。
会议围绕下一阶段党建重点任务作出系统部署，指出要以“强基础”专项行动为总抓手，紧密结合自身发展实际，聚焦党建各项工作提质增效，强化问题整改、全面提升基层党建工作质量。
会议强调，要切实把思想和行动统一到集团关于“强基础”专项行动的决策部署上来，立足主业发展实际，以更高标准、更严要求、更实举措推动基层党建全面进步、全面过硬。一是提高政治站位，坚持问题、目标、结果导向相统一，补齐短板弱项、抬高工作标准，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，以严实作风与高效执行力推动党建工作落地见效。二是紧扣强基行动，夯实党建底盘。对标集团“强基础、抓整改、优存量、做增量”工作要求，扎实推进制度完善、流程规范、基础夯实等重点任务，全面规范发展党员、党组织工作经费使用等基础工作，推动基层党建从“形式合规”向“实质过硬”跃升。三是提升履职效能，狠抓任务落实。对照年度党建考核清单、目标责任书等重点任务，提前谋划、主动作为，高质量完成各项年度目标，持续提升党务干部专业素养与履职能力。四是深化融合赋能，服务发展大局。深化“岗号哨”创建、“链上党建”引领，推动党建工作与生产经营、改革发展深度融合，切实把党建优势转化为发展优势。
此次会议既是一季度党建工作“复盘会”，也是夯实基层基础“推进会”、重点任务“部署会”。水发兴业将以此次会议为新起点，持续深化“强基础”专项行动，强化对各党支部的督导指导，以标准化补短板、以规范化提质量、以制度化固长效，为集团高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。
集团党务工作部（组织部）总经理牛祥冬主持会议，总部及各权属公司党建工作相关人员参加会议。
供稿：陈嘉怡
编辑：张楷烨
排校：成采琳
审核：牛祥冬
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