建筑行业有个很有趣的现象——师傅带徒弟，也就是公司发起的“传帮带”制度，我个人觉得不是公司想培养年轻人，而是那个年代刚入建筑行业的年轻人太多了，一批接一批。
为了充分利用这些年轻人，调动他们的积极性，发明了“传帮带”这个游戏！
当然，师傅领进门，修行靠个人，能学到多少东西就看个人的造化了。
2012年刚毕业进入建筑行业，在武汉的某工地，来的实习生多，走的实习生也多，我还没有转正就开始带徒弟了，那真是个建筑疯狂的年代！
徒弟的工作无非就是抗仪器、弹墨线、拿图纸，等等一些杂事。说白了就是打杂，至于你能不能学的东西，那不是公司操心的，毕竟人员流动太快！
听同事说，曾经一个小伙为了向他学习施工技术，给他一个房卡，让他某天某时去酒店某个房间，去了之后发现床上坐着个漂亮的姑娘。

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从2022年之后，我就再也没带过徒弟，建筑工地上连年轻人都没了，只有我们80后这帮人还在苦苦支撑。
从繁荣至衰落，连“皮带哥”都垮台了。房地产昌盛的时代真的一去不复返了