职工遭遇工伤后，从事故发生到完成工伤认定，这段治疗期间的费用由谁承担？结合《工伤保险条例》规定，为你清晰解读。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，在签订服务协议的医疗机构就医治疗（情况紧急时可先到就近医疗机构急救），依法享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

这里有一个关键时间节点：用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的符合条例规定的工伤医疗待遇等相关费用，由用人单位承担。

简单来说，单位按时申报，合规医疗费由基金兜底；单位逾期申报，认定前的费用由单位自行负担，切实保障工伤职工及时得到救治、不被费用困扰。

来源：中国社会保障杂志微信公众号

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