“育儿七步曲”第三步是“认同”,对儿女(学生)事事、时时、处处“认同”(相信、信任),“认同”差异,因材施教,乃为科学教育之良策。
如果他做错了如何“认同”?同龄人相比他不如人如何“认同”?不想学、学习不认真、成绩下滑比不上人如何“认同”?他懒惰邋遢自己的事情都不想干咋“认同”?老师经常“告状”你咋认同?……
这确实是很难做到的。不过,若能学懂心理成长的学问,明白不认同的根本原因是师长的“理解”偏执,育儿目标错误,标准过高,归根结底是育儿思想的不科学,违背了少年身心成长规律。不知者不怪,知者而转不过弯来,也会犯常识性错误而伤害儿女(学生)的自尊,挫伤他们成长的积极性。为啥?恨铁不成钢,光嫌他(她)进步慢,比不上排在前面的名次;从观念上信奉“娇子如杀子”,揠苗助长不得,就挫伤了孩子的信心感;进一步说,屡屡加码,孩子(学生)劲儿拔脱了,就会给你一个破罐破摔的差生;更进一步说,亲子关系渐渐淡薄,从逆反到叛逆,“敌对”是极顶,更严重时,就出现了“弑母”之恶果。
所谓“认同”,有三个角度: 其一,师长认同;其二,自我认同;其三,社会认同。
师长认同,就是师长的思想观念回归到“零状态”,既不能拿成人标准来衡量孩子。比如,“我小时候如何如何……”时代不同,际遇不同,这样类比孩子不会接受的。或者说,“你看班里的xxx比你强那么多”,这种横向比也不科学,即不能拿同级别中的优秀,比咱孩子的不足和差距;在感情上持平衡态,认同而不毁誉,更不能若得不到师长的理想,就“响鼓需用重锤敲”。
还有一个偏激“概念”: 孩子(含学生)只能好,不能坏;只能对,不能错;只能进步,不能退坡;只能名次逐步提升,而不能名次下降;只能受表扬,不能受批评……这种“一元思维”可要害死人的。
自我认同的意义与价值。自我认同即自我评价。一般不易。因为青少年气质与性格类别不同,如: 多血质的孩子,好动不好静,接受力快而敏捷,一点即通;粘液质比较偏激固执,接受力缓慢而偏执;抑郁质固化成冰,认死理,九头牛拉不回来,对自己的认同基本是零,极度自卑,自杀率极高;胆汁质的人,叱咤风云,敢作敢当,风风火火,雷厉风行。总体上说,性格气质差异,自我认同度不一,因人而异,对症引导。或者自傲或者自卑,盲目性较大。需要师长在理论与思想上引领示范: 找到自己的出发点、长处、不足(不科学或错处)。师长多肯定少否定。即使是批评,先肯定出发点(主观)是对的,不知者不怪,错误是客观的。批评事件本身,而不伤害“人格”,重在提升思想与认识,帮助分析经验与教训,多多鼓励。力戒一棍子打死,即一句话把孩子说“死”,立地成佛。
“认同”典型案例: 有一名智慧妈妈“三次家长会”成就了儿子的清华大学:
儿子在幼儿园,开家长会。会后,老师要把妈妈留下来,儿子心里就“咯噔”一下,诚惶诚恐: 老师要告我的状了。果然如此。老师给妈妈说: 你儿子上课安静不了五分钟,他有多动症,建议你领孩子去看心理医生。在路上儿子胆怯地问妈妈,老师说我啥了?妈妈说,老师表扬你了。说你以前课堂上只能安静三分钟,可现在你能坚持5分钟,老师很高兴。从此,孩子安静的时间越来越长。因为有妈妈的“认同”。
到了三年级,有一次家长会,老师把妈妈留了下来说:“你孩子有智力缺陷,他的数学不开窍。你领孩子去看心理医生吧。孩子惴惴不安问妈妈,妈妈却对孩子说,“你的数学很努力,计算能力越来越强”。孩子的数学成绩越来越好。多亏了有智慧的妈妈。
到了高三,第三次家长会,老师对妈妈说,你儿子有进步,就是考名牌大学恐怕有差距。儿子问妈妈老师说的啥?妈妈说:老师说你“行”,继续努力,考清华大学没有问题。看来,这两种说法都不是豪言壮语,但实质上差距很大,也就是说,语言的分量天差地别。前句虽然说是现实上的“认同”,却缺乏鼓动性的认同,故语言的效果就有天地悬隔。
故,俗话说,会说话能当银钱用。
当众亲友来贺喜,纷纷夸赞孩子有出息,而孩子却抱着妈妈泪流满面说,“多亏我有一个好妈妈!”
总之,“认同差异”,因人而异,因材施教,是有“超凡脱俗”不可估量的颠覆性能量。
王瑞喜
2020年4月19日
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