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春训提技能,实干强本领。连日来,采油二厂第四作业区注采4-3班借力春季技能提升热潮,紧扣生产一线实际,创新培训模式、丰富学习载体,扎实开展岗位专项练兵培训,以学促干、以练赋能,全面夯实班组安全生产根基。

本年度,注采4-3班坚持靶向施教,推动技术培训与现场生产紧密结合。聚焦培训内容的实践性与可操作性,推行学练同步模式,因地制宜选择授课场地:现场实操类课程直接设在井场、泵房等作业点位,组织员工逐项上手演练,做到学以致用、以练促学。

创新推行小班化教学,将在岗员工划分为三个学习小组,实行轮流授课,强化课堂互动交流、即时答疑解惑,提升培训针对性与实效性。同时,班组管理人员相互交流技术知识、分享管理经验、总结生产技巧,通过优势互补、结对研讨、传帮带学,持续锤炼综合履职能力,夯实班组管理根基。此外,充分发挥井长、技师及老员工的骨干引领作用,广泛开展岗位“一帮一”结对帮带活动。

以标准化作业为导向,细化操作流程、规范作业细节,循序渐进推进岗位操作标准化、流程化,引导全员勤学苦练、精进本领,着力打造一支业务精湛、作风过硬的高素质一线员工队伍,为原油生产平稳推进筑牢人才支撑。

通讯员:王海英