来源：齐齐哈尔市委宣传部

泰来县紧扣县域发展与乡村振兴实际需求，坚持在“以产引才、以训育才、产训结合”上优化提升，积极探索接地气、实效强的县域人才培养路径，全力推动人才链与产业链深度融合，为县域经济高质量发展提供了坚实的人才支撑和创新动能。

建立可持续的培养平台

整合县域培训资源，在县委党校等四部门挂牌成立党政、农村实用、经营管理、专业技术四类人才培养学院，分层分类、精准滴灌提升人才队伍素质。突出铸魂提能培育党政人才，聚焦七种能力、八种本领精准施教，540余名年轻干部在一线淬火历练。联动高校、“头雁”工作站与“土专家”，合力推广高效种养技术，带动玉米增产、稻渔增收。聚焦助企发展培育经营管理人才，搭建为企服务综合体，15名企业人才参训成长。深化校地校企合作培育专业技术人才。

善用“靠得住”的柔性资源

深化“政校院企”联手互动，加强与国家水产总站、粳稻研究中心、省农科院等科研院所对接合作，持续发挥国家水产总站、东北农业大学、八一农垦大学等院所高校人才科研优势，不断健全科技特派员定向派驻工作体系，今年柔性引进农技专家、科技特派员30余人，通过田间“阵地式”教学，带动50余名“土专家”“田秀才”提技增智，用人才优势支撑泰来全面振兴发展。

打造“看得见”的示范现场

紧紧围绕全县粮食生产“稳面积、攻单产、增总产、提品质”的工作思路，积极转变人才培育思维，改变“满堂灌”的理论授课，将课堂搬到田间地头。依托农业现代化园区、专业种植合作社等高产示范基地，组织开展现场观摩会、食味品鉴会等活动8场次，邀请企业技术人员、农技专家围绕大垄双行、水肥一体化、绿色防控等关键技术，开展“田间课堂”，进行现场授课、实操演练和互动答疑。通过“实地观摩+科学测产+专题座谈”的形式，让370余名种粮大户、乡土人才直观感受技术优势、在实操中掌握核心要领，以示范效应带动农业技术全域推广。(宋平 陈强)