大象新闻记者 张松涛 通讯员 范姗姗 王亚彬
“欢迎大家走进‘华龙就业’直播间，我是濮阳威隆网络科技有限公司的企业代表！我们是一家数据标注企业，我身后就是公司的办公区，大家可以清晰看到我们的工作环境……” 一家参与直播带岗的企业负责人对着镜头热情介绍着。这样的场景，已成为华龙区线上精准对接就业供需的新常态。
今年以来，濮阳市华龙区打破传统招聘模式，把招聘会搬进企业一线，以沉浸式直播带岗为抓手，联动线上线下、融合智慧服务、延伸就业触角，全力破解企业用工难和群众求职难的双重困境，为区域高质量发展注入强劲的人才动能与就业活力。
指尖轻触看实景，云端连线觅良才。直播带岗以第一视角呈现工作环境和岗位实况，让求职者足不出户即可 “云逛厂”“实景看岗”，有效消除了信息壁垒、增强了供需互信。“直播间里，企业负责人对薪酬待遇、晋升通道等我们最关心的问题，实时在线答疑，效率比传统的线下招聘高太多了。”一位通过直播带岗成功入职的求职者感慨道。
近期多场入企直播累计吸引上万人次在线观看，推送优质岗位百余个，成为企业引才、群众求职的高效 “云端桥梁”。
数字化赋能，让就业服务不止于 “一时热”，更在于构建能“一直暖”的全链条长效支撑。华龙区持续完善智慧就业体系，精心打造“华龙就业”官方直播间，建成濮阳市首个数字化零工市场，依托 “支付宝 + 就业”“1 号求职机”“龙乡云聘” 等平台，利用大数据和人工智能实现人岗精准匹配，为求职者提供“24 小时不打烊”线上服务。同时，华龙区坚持线上线下双轮驱动，将常态化入企直播与“春风行动”“百日千万招聘专项行动” 及 “体育场夜市” 等特色招聘有机衔接，形成 “线下对接+线上扩散” 的联动效应。此外,直播带岗与 “技能照亮前程” 行动深度融合，开展视频剪辑、电商运营等定向培训，让劳动者既能 “云端觅岗”，更能“技能适岗”。
“就业是民生之本，人才是发展之基。下一步，华龙区将持续推动直播带岗常态化服务，吸纳更多行业优质主体入驻，实现就业岗位提质扩容，以更有温度、更具精度、更富效率的公共就业服务，稳就业、惠民生、促发展，为现代化华龙建设提供坚实人才保障与民生支撑。”华龙区人力资源和社会保障局相关负责人表示。
审核：张松涛
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