来源：市场资讯
（来源：格林精密）
为深入贯彻反腐败法治要求，全面提升企业合规管理水平，强化全员法律风险防范意识，2026年4月18日下午，我司特邀广东标建律师事务所刘劲松主任律师，开展“两高”《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）专题培训。公司管理层及核心岗位员工参加了本次培训。
刘劲松主任律师围绕《解释（二）》出台背景与核心要义展开讲解。聚焦新型腐败、隐性腐败，明确定罪量刑标准，划定清晰法治标尺。
聚焦核心条款，明晰法律红线
本次培训紧扣企业高频风险点，刘律师对四大关键条款进行深度解读：
1、非国家工作人员犯罪标准“看齐”
利用职务便利侵占财物、收受贿赂、挪用资金等行为，将面临与国家工作人员同等严厉的法律制裁。
2、单位行贿罪标准明确
单位涉贿犯罪将对单位判处罚金，并追究主管人员与直接责任人刑事责任，公司行为、个人担责风险突出。
3、“财务”范围扩大
贿赂不再局限于传统的现金和实物，范围扩展至一切可用金钱计算价值的“财产性利益”。
4、“利用职务便利”认定扩大
通过他人职务行为谋利并收受财物，即使无直接隶属关系，也可认定受贿。“打招呼”“递条子”行为，均被纳入严格监管范围。
强化合规指引，筑牢长效防线
刘律师结合企业经营实际，给出系统性合规建议：
1、建立健全反商业贿赂合规体系。
2、严格开展尽职调查与风险管控，强化审核力度，规范审批流程。
3、加强审计监督，畅通举报渠道。
4、开展常态化培训教育，推动合规意识入脑入心。
培训临近尾声，公司总经理助理陈明建先生发表讲话。他强调：“合规是企业生存之本，廉洁是行稳致远之基。全体员工要以此次培训为契机，摒弃侥幸心理、严守法律红线、压实岗位责任，将合规要求融入生产经营全流程，共同守护企业健康发展的环境。”
最后，董事长吴宝玉先生再次强调：“公司各级管理干部要带头践行合规要求，做好团队传导与监督，带动全员筑牢思想防线，共同守护公司合规经营环境。”
此次培训进一步强化了全员的法治意识与廉洁自律意识，有效提升了关键岗位的风险识别与防范能力。下一步，公司将以《解释（二）》的施行为契机，持续深化廉洁文化建设，完善合规管理体系，以法治护航企业高质量发展。
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