激活人才引擎，夯实强军根基。近日，第71集团军某旅 “爆破英雄连” 隆重举行 “新任职骨干、新晋升军士” 集训结业、任命晋衔暨 “军士百大员” 任职仪式，通过庄重仪式激发官兵奋进动力，着力建强基层军事人才队伍，提升 “两新” 人员岗位履职能力。
授衔明责，晋衔励志
▲仪式现场
▲迎“爆破英雄连”连旗
仪式现场，该连全体官兵军容严整、精神抖擞，营连主官为 “两新” 集训优胜个人、优秀教练员颁发证书与奖杯，为新调整骨干颁发任职证书，为新晋升军士完成晋衔，为履职成效突出的军士颁发 “军士百大员” 任命书。参训优秀代表现场分享集训体会与下步履职打算，连队政治指导员代表集训队作工作总结。
严字当头，多维培塑
▲宣布相关事项
▲为优胜个人颁发证书、奖杯
聚焦岗位强能，锚定向战而行。此次集训覆盖2025年秋季、2026年春季 “两新” 漏训及考核靠后人员，锚定 “懂管理、善组训、作风硬、能力强、严自律” 培养目标，严格对标军事训练新大纲，紧贴岗位需求，设置理论法规、战斗体能、教学组训、带兵育人、安全管理5个核心模块。集训全程严字当头，规范一日生活制度，科学设置极限体能、专业技能、无人装备操作等课目，邀请集团军优秀 “四会” 教练员开展 “传帮带”，全方位锤炼官兵履职能力。
云端联学，互学互鉴
▲体会交流
▲在队旗签字留念
“严训实练锻造懂管理善组训硬骨干，庄重仪式激发敢冲锋能打赢强动力”。该连主官介绍，为激发训练热情，集训落实 “日讲评、周考核、全程比” 激励机制，围绕10个方面量化评比，营造 “比、学、赶、帮、超” 浓厚氛围，还组织参训官兵与北部战区陆军英模连队云端联学、互鉴经验。
淬火砺剑，履职担当
▲云端联学
▲组织“四会”教练员考核
严管严训塑作风，真打实练强本领。针对连队军士基数大、岗位多的特点，该连自2025年起创新开展 “军士百大员” 活动，为百余名军士明晰岗位职责、常态开展帮带考评。2026年，连队持续深化活动成效，以此次仪式激励广大军士珍惜岗位、履职尽责，立足本职担当作为。
育强教头，锻造精兵
▲严格考评
▲合影留念
英雄连队传薪火，强军征程砺尖兵。此次集训淬火与任职仪式，不仅强化了基层骨干的使命感、荣誉感，更夯实了连队练兵备战的人才根基，为锻造能打仗、打胜仗的基层过硬队伍注入强劲动力。
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