《蜜语纪》里，许蜜语从小缺爱的经历让她养成了习惯性讨好的性格，当下属撒娇和诉苦时，她心软就把活儿全揽了，结果非但没有换来别人的感激，反而被当成“冤大头”，对方还嘲讽她。
因为前任领班管理严苛，而新上任的许蜜语太好说话，导致她的管理工作难以进行，下属不仅不服，老员工更是带头不配合，处处跟她作对。
她布置的任务，变成了求着别人做，本该下属干的活，她怕影响关系，自己默默加班赶，很快，人家就摸到了她的底牌，心想：反正你拿我没办法，看你能怎么样。
她简直成了“软柿子”，她的好人思维是：我对你好，你也应该体谅我。
在职场，这种思维根本不可取，你越忍耐，别人觉得你越好欺负。
许蜜语的讨好型人格看得人着急，在原生家庭里受过伤害，所以，她潜意识里害怕冲突，渴望被喜欢。
原生家庭里，她跟着母亲改嫁，母亲软弱可欺、没主见，妈妈的所作所为总在提醒着：你要记住继父的好，以后还回去。
她的妈妈就是典型的“讨好型”，为了维持婚姻稳定，无底线地让女儿贴补娘家，不管女儿的处境。
许蜜语在思想上就有个条条框框圈着，她要听话、要乖乖付出，才对得起娘家。
嫁给聂予诚时，丈夫成了新的讨好对象，她明明是优秀的大学生，却甘愿做全职太太、围着锅台转了十年。
她依然是那个不变的思维：只要我足够付出，才配得到爱。
可惜，丈夫并不珍惜她，她的十分好，同样让男人觉得她好拿捏，有了外遇后，毫不犹豫抛弃了她。
在职场上的许蜜语，也是一样，越讨好，越被欺负，越想和平，越不太平、越难搞。
人啊，不管在生活中，还是在职场，该拒绝时拒绝，该翻脸时翻脸。
“好说话”不是善良，是软弱，“不拒绝”更不是大度，而是没用。
要懂得立规矩，告诉对方“你越过我的底线了，就要付出代价”。你以为说出这句话后，天会塌了，往往，这样做法的结果是，天没塌，反而把对方制住了。
（图片来自网络，侵删）
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