来源：保险文化

近日，又一家险企的董事长尘埃落定。

4 月 17 日，国联人寿保险股份有限公司正式发布公告，经公司董事会审议通过，并获国家金融监督管理总局江苏监管局核准，吴干平即日起担任国联人寿党委书记、董事长。至此，这家总部位于江苏无锡的全国性寿险公司，在历经近一年的高层过渡期后，正式迎来新任掌舵人。

国联人寿董事长一职的空缺已经有一年时间。国联人寿原董事长丁武斌于2016年7月起担任董事长，执掌公司近9年，是公司成立至今任职最长的董事长。因到法定退休年龄，于2025年4月9日辞去公司董事、董事长等职务。接替他暂履行董事长职责的是“80后”干将钱芳。

本次正式接任董事长职务的吴干平，于2026年1月4日赴国联人寿报到，担任党委书记一职。在国联人寿第一次临时股东大会上，吴干平被选举为公司董事。经过三个多月的过渡，董事长任职资格最终获监管部门正式核准。

公开信息显示，吴干平出生于1972 年 7 月，硕士研究生学历，高级会计师，在国联集团体系内拥有逾三十年的金融、财务、风控、审计及资产管理从业经验，曾在集团旗下多家核心子公司担任要职。

吴干平作为大股东无锡市国联发展（集团）有限公司委派的高管，意味着国联集团正在加强对保险子公司的管控与战略主导。

值得一提的是，国联人寿的总经理职位也长期处于空缺状态。从成立至今，国联人寿已更换四任总经理，首任总经理任职不足一年，最长的也仅履职两年多。截至吴干平正式履新董事长时，总经理一职仍未确定人选。如今董事长正式就位，总经理的任职或将成为下一步人事工作的重点。

作为国联集团旗下核心金融板块，国联人寿自 2014 年成立以来，深耕寿险保障、健康管理与财富管理领域。2025年，国联人寿完成了成立以来最大规模的一次增资。

去年，作为大股东的国联集团总裁顾伟在调研国联人寿“十五五”战略规划时，将公司当前发展阶段明确为“二次创业”的关键期。此后，人事调整与组织变革随之拉开帷幕。

对于吴干平而言，当务之急是补齐总经理人选、稳定高管团队，在“二次创业”的战略框架下实现业务转型与业绩突围。