基层动态 | 昌都高争召开2026年工作会|党建|基层一线|工作会|廉政|昌都高争

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（来源：西藏天路）

凝心聚力谋发展实干笃行启新程

4月17日上午，西藏昌都高争建材股份有限公司以“主会场+视频分会场”形式隆重召开2026年工作会，会议以“破难题、强攻坚、促发展，奋力谱写‘十五五’高质量发展新篇章”为主题，全面总结昌都高争2025年及“十四五”时期改革发展成效，系统安排2026年及“十五五”时期关键任务，为昌都高争在新征程上实现质的有效提升和量的合理增长筑牢坚实基础。藏建集团党委委员、副总经理马斌，藏建水泥副总经理谢仁柱，昌都高争党委书记、董事长张宝贵等领导班子及各部门负责人、葛洲坝项目组代表、天津矿山代表、中铁二十三局代表、先进集体代表、先进个人代表共计63人参加会议。

藏建集团党委委员、副总经理马斌以线上方式出席会议并讲话。他对昌都高争过去一年取得的工作成效给予充分肯定，并就2026年重点工作提出以下六点明确要求：一是全力攻坚历史遗留问题，将其作为企业扭亏为盈的重中之重，党委及领导班子、全体干部职工高度重视、集中发力，切实扫清发展障碍；二是深化改革攻坚与创新驱动，以国企三项制度改革为抓手，完善绩效考核与激励分配机制，打破“大锅饭”，坚持多劳多得，畅通人员能上能下、能进能出渠道，以改革破难题、以创新激活力，全力扭转经营困境，激发企业内生动力；三是深化党建经营深度融合，强化政治引领核心作用，持续加强政治建设，以“党建+攻坚、党建+降本、党建+安全”为融合载体，党委及机关支部同步成立攻坚降本、安全环保督查等专项队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，班子成员带头示范、靠前落实；四是树立正确政绩观，聚焦解决经营收入提升和干部职工个人薪酬保障两大关键，切实把发展成果体现在效益增长和职工获得感上；五是坚持从严管党治党，持续正风肃纪、树立良好政风企风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点岗位、关键环节，健全廉洁风险防控体系，筑牢廉洁自律防线；六是着力锻造过硬人才队伍，坚持突围脱困关键在人、核心在人，着力打造忠诚、干净、担当、敢打硬仗、能打胜仗的高素质干部职工队伍，领导班子成员及中层管理人员带头履职、率先垂范，为企业脱困转型、持续健康发展提供坚强人才保障和组织保证。

公司党委书记、董事长张宝贵作党委及党风廉政建设工作报告，报告全面回顾2025年党建和党风廉政建设工作成果，深入剖析存在的问题，对2026年党建引领、廉政建设、意识形态、民族团结等工作作出系统部署。张建红同志作生产经营工作报告，客观总结生产经营成果，研判市场形势，明确年度经营目标、重点项目及提质增效措施。龙勇军作安全环保工作报告，系统梳理2025年安全环保工作开展情况，部署2026年安全生产、隐患排查、生态保护、绿色发展等重点工作。

会议指出

2026年是“十五五”开局之年，更是昌都高争攻坚突破、提质增效的关键一年。站在“十五五”开局的重要节点，全体干部职工要提高政治站位、强化责任担当，以务实作风、有力举措推动党建与生产经营深度融合，全力以赴完成年度各项目标任务，重点做好以下五个方面工作：一要提高政治站位，把准发展方向，始终坚持党建引领，将政治优势转化为企业发展优势、竞争优势，确保公司各项工作始终沿着正确方向前进。二要强化责任担当，凝聚奋进合力，全体干部职工要立足岗位、履职尽责，以“时时放心不下”的责任感，主动扛起攻坚突破、提质增效的重任。三要深化党建与生产经营融合，破解发展难题，找准党建与生产经营的结合点、发力点，以高质量党建引领高质量发展，推动各项工作提质增效。四要锤炼务实作风，狠抓工作落实，力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神做实做细各项工作，确保各项举措落地见效、取得实效。五要聚焦年度目标，全力以赴攻坚，围绕公司年度重点任务，细化工作举措、强化执行落实，奋力实现“十五五”良好开局，圆满完成全年各项目标任务。

会议签订2026年基层党建工作目标责任书、生产经营目标责任书、安全环保目标责任书，进一步压实各级责任，确保各项任务落地见效。

财务总监张钊宣读了《关于表彰2025年度先进党组织、先进部门、先进班组、劳动模范、优秀党员、先进党务工作者、民族团结先进个人、先进意识形态工作者、先进个人、优秀安全员的表彰决定》，公司领导为受表彰对象颁奖，号召全体职工以先进为标杆，勤学善思、比学赶超，以更加昂扬的斗志履职尽责，在新征程上勇毅前行、再立新功。