本文转自：人民网-安徽频道

日前，安徽蚌埠五河县供电公司“五廉大讲堂”开讲，该公司纪委书记作专题辅导。“五廉”主动廉洁文化系统阐释“学廉、知廉、明廉、守廉、习廉”的“五廉”内涵。“五廉”即五河廉洁，谐音“吾廉”，意为“我要廉洁”。通过与主动廉洁文化深度融合，倡导全体党员干部主动宣传、主动践行，确保廉洁文化建设取得实效。

解决“干什么、怎么干”的核心问题。紧扣公司深化“五廉”廉洁文化建设与年度党风廉政建设工作要求，全面宣贯2026年反腐倡廉重点任务、巡视巡察工作安排及专项整治工作方案，通过理论宣讲与典型案例剖析相结合的方式，深刻阐释了廉洁风险防控的五大类别。

立足“用什么、学什么”的培训导向。围绕营销管理、生产建设管理、财务管理等重点领域的廉洁风险防控要点，涵盖抄表收费、业扩报装、工程验收、青苗赔偿、废旧物资处置、公车管理等高风险环节。该公司纪委同步对各基层单位开展“点题式”监督派单，以责任化、清单化闭环管理推动廉洁监督工作落地见效。

明确“五要五防”建设思路。自律上监督制约要强，防权力“越界”；他律上支撑保障要足，防制度“空转”。从把稳监督方向、提升监督质效、坚持风腐同查同治、加强廉洁队伍建设等四个方面提出明确工作要求。外形上廉洁氛围要浓，防思想“缺钙”；内质上责任落实要实，防链条“脱节”。

此外，该公司还制定“一篱三桩”组织保障体系，以公司纪委为“一桩”，纪委办及机关纪检委员为“二桩”，专业管理部门支部纪检委员为“三桩”，供电所支部纪检委员为“一篱”，形成层层递进、协同发力的基层廉洁监督网络。推广“一本三册”履职载体，推动廉洁管理标准化、规范化。（韩星群）