来源：市场资讯
（来源：任楼煤矿）
在皖北煤电集团任楼煤矿的灯房里，有一间130平方米的工作室。这里没有气派的装修，只有几张铺满图纸的长桌、几台不停闪烁的监测仪器，以及一群时常忘了下班时间的人。
就是这间不起眼的工作室，见证了集团公司第一条自动化钻机作业线的诞生，见证了任楼煤矿从被全省通报的“后进典型”，蝶变为粉尘和一氧化碳治理的“先进典范”。它有一个响亮的名字——李明劳模创新工作室。
从“729”到“零”，一场与时间的赛跑
时间回拨到2022年一季度。彼时的任楼煤矿，一氧化碳传感器越警729次，粉尘传感器越警7583次，被皖北煤电集团当作反面典型通报。
“压力太大了。”作为通防部安全监测工的李明，那段时间几乎长在了井下。十几个小时不上井是常态，跑现场、对数据、查参数、调仪器，每一分钟都在与难题较劲。
三个月，九十多个日夜的鏖战。李明和工友们终于成功研发出采空区压力动态平衡自动控制系统和在线监测系统。奇迹发生了——一氧化碳和粉尘越警降幅超过99%，曾经的“倒数典型”，变成了全省学习的“先进典范”。
那间20平米的小屋，就是这场逆袭的起点。
微光成炬，一群人的“挑灯夜战”
2022年5月，李明劳模创新工作室正式挂牌。他和4名工友组成创新小组，一有闲暇就一头扎进去。
“《安全监控系统故障及处理方法汇总》就是我们啃下的第一块硬骨头。”李明翻开那本被翻得卷边的册子，里面密密麻麻记录着9类监控设备、38种故障处理方法。这本小册子后来被集团公司收录为岗位实操教材，成了无数新员工的“入门宝典”。
更大的挑战接踵而至。矿井智能化建设步伐加快，安全监测仪器逐年增多，监控分站却成了“卡脖子”环节。李明带着团队反复试验，成功将总线数16路的监控分站升级改造成32路，资金投入砍掉一半，效率却大幅提升。
然而，原有的监控分站电源箱又出了难题——内置备用电池衰减严重，无法满足停电后至少工作4小时的规程要求。
“那段时间，工作室的灯总是亮到深夜。”团队成员徐国利回忆。一次次研究，一次次试验，一次次改进。最终，他们通过级联供电和采集板升级，将备用电池工作时间延长到了6小时，不仅远超规程要求，还实现了地面中心站对井下电源箱的充放电智能维护。
算下来，监控分站数量减少59%，累计节约资金70余万元，近100个备用电池不必更换，一个掘进工作面就能节省1万米通讯线缆。
这些数字背后，是一群人在那间小屋里熬过的无数个夜晚。
工匠之心，让每一分钱都花在刀刃上
李明的创新清单上，写满了这样的“省钱经”：
《废旧矿灯配件和人员定位识别器卡的回收再利用》，通过拆解复用内置识别卡和配件，持续减少采购矿灯费用，前期就节省投入成本30余万元；
《气动正反向风门联锁开关装置设计与应用》，优化操作流程，减少劳动强度，持续减少成本投入14.4万元，还保障了矿井安全生产；
《各类矿用传感器吊挂装置在质量标准化中的设计与应用》，单人操作，挪移效率提升60%以上，实现了“地面操作、高空定位”，作业人员减少至1人，风险显著降低。
“工匠，不仅是对我个人工作的肯定，更是一份沉甸甸的责任。”2023年，李明被授予“江淮杰出工匠”称号。他说这话时，眼神里没有骄傲，只有坚定。
薪火相传，一个团队的“裂变”生长
工作室不只是创新的“试验田”，更是人才的“孵化器”。
13名团队成员，6名工程师、3名专业技术人员、4名高级技师，分设课题立项、资料编写、零件加工、项目实施、后勤保障5个小组，围绕瓦斯治理、安全监控、瓦斯抽采等难点持续攻关。
“导师带徒”在这里不是一句空话。工作室累计授课150余课时，培训学员400余人次，培养中级工14人、高级工10人、技师7人、高级技师1人、后备班队长2人。
徒弟黄雪龙，在集团公司青工技术比武中获得安全仪器监测工第五名，还破格获得了提升技能等级的资格；郑皖静被评为矿“优秀员工”，成长为后备班队长。
2023年，李明取得全国煤炭行业技能大师教学平台“首席讲师”资质，还创新开展“工匠有约”抖音直播培训，让更多人看到煤矿技术工人的风采。
从70到130，一间工作室的“升级之路”
工作室也在成长。
从最初生产楼里20多平米的小屋，到2022年挂牌时70平米的空间，再到2024年4月迁至灯房后130平米的崭新阵地——仪器仪表收发区、实操教学区、功能测试区、设备维修区、设备标校区、成果荣誉展示区，功能分区清晰明了。
“八有五上墙建三档”的制度规范，每季度6000元的科研经费保障，党委书记和矿长亲自挂帅的领导小组……这些“硬杠杠”背后，是矿上对创新的最大诚意。
2022年至今，工作室累计开展课题研究、技术攻关11项，6项成果获集团公司科学技术奖并推广运用，多项“五小”成果在集团获奖。
2023年4月，工作室成员李计划参加全国煤炭行业瓦斯抽采计量监测工职业技能竞赛，一举夺得一等奖。
步履不停，向着更深处进发
临近春节，李明的日程依然排得满满当当。井下现场不能停，还要针对矿用便携式气体检测仪容易出现误差的难题拿出解决方案——“争取一季度末给搞出来。”
“任楼煤矿地质条件复杂，我想不断突破自己，搞好技术创新，为矿山‘一通三防’灾害治理贡献自己的力量。同时，发挥好工匠示范带动作用，通过技术攻关和创新成果转化，为企业高质量发展添砖加瓦。”
他的愿望很朴素，脚步却很坚定。
那间130平方米的工作室里，灯光依然常常亮到深夜。微光虽小，聚在一起，就能照亮矿井深处；匠心虽朴，代代相传，就能点燃创新的火种。
这，就是一间工作室的“智”变与“质”变。
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编辑丨张捧捧
作者丨郭春梅
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