对一个领导真正的考验，不是看领导能做什么事、能做多少事，而是看领导能不能让别人为你所用、为你做事。
可以说，刘邦和项羽两个人，一个善于自己做事，一个善于用别人做事。这也是两个人胜负的核心所在。
公元前204年，楚汉相争进入僵持阶段。
刘邦占据荥阳，修筑了一条从敖仓到黄河的运粮甬道。
这条甬道可以说就是汉军的生命线。只要保住这条甬道，刘邦就有源源不断的兵员和粮食，可以和项羽打持久战。
但是，项羽也不傻，也看准了这一点，于是出兵截断甬道。
汉军粮草不济，最终被楚军团团围困在荥阳城里。
这时候的刘邦面临着极大的困难，缺粮是最主要的问题。
士兵们饿着肚子，战斗力肯定下降，更何况城外是项羽的虎狼之师。
这时候刘邦没办法了，于是派出使者去找项羽求和，表示愿意割让荥阳以东的土地，只要项羽退兵。
项羽停了下来，冷笑说：求和，晚了！
为什么晚了？因为项羽已经把刘邦团团围困住了。
在项羽看来，刘邦可以说是插翅难飞了。
这个时候，你求和很明显，求晚了。而且，你还想讲条件，还想割荥阳以西的地盘为汉。
项羽手握巨大优势，又怎么可能认同刘邦的这一条件呢？
不仅项羽不认同，项羽的谋士范增自然也不会认同。
范增在旁边煽风点火说：大好时机，赶紧灭了刘邦，千万不要答应他求和。
而刘邦这时候面临的问题很大：求和不成，粮草断绝，被团团围住。
如此绝境，该如何解决呢？
这时候，刘邦找来陈平，问陈平：“如今这形势，你觉得咱们应该怎么办？”
很明显，领导问你怎么办，不是让你说困难的，而是让你说方案的。
陈平马上拿出来一个成熟的方案。他分析道：项羽这个人，为人恭敬爱人，廉洁好礼之士多归附于他。但是项羽这个人又有一个致命的弱点：猜忌多疑，不信任手底下的人。而大王您虽然对别人傲慢无礼，但是却能够大量用人、大方赏赐。所以呢，如果大王您能够舍得花重金，让我去离间楚军阵营的君臣，一定可以起到效果。
刘邦二话不说，直接拿出来能够调动的流动资金：四万斤黄金。
这简直就是一笔天文数字，足以装备一支强大的军队。
刘邦的态度很明确：钱给你了，你把事儿给我办成。
陈平拿到这笔巨款之后，开始在楚军内部大肆活动。他买通奸细，散布谣言说范增跟刘邦有勾结，准备背叛项羽，同时还贿赂项羽身边的将领，离间他们，四处造谣说钟离昧等人不满项羽，准备自立山头，让他们互相猜忌。
项羽果然中计。
当范增再次提醒项羽赶快围攻荥阳，拿下荥阳，活捉刘邦的时候，项羽冷冷地说：“你急个锤子，你是不是有什么其他的打算？”
范增这个七十多岁的老头儿，经历了一辈子的人和事，项羽一说话，他就知道项羽是什么态度，听出来自己被项羽怀疑了。
这时候的范增顿时心灰意冷，为项羽出谋划策这么多年，没想到项羽还是不信任他。他对项羽说：“天下大势已定，君王您好自为之吧，我年纪大了，请求告老还乡。”
面对范增的请辞，项羽没有丝毫的挽留，他早就烦这老头儿整天在耳边唧唧歪歪，走了还落个清净。
而范增则是满心的委屈，流着泪离开了楚营。还没走到彭城，就因为气愤和伤心，背上的毒疮发作而死。
而项羽呢？没有了范增这个最重要的谋士，楚军内部也开始变得分崩离析。
这就是刘邦的用人智慧。
他仅仅用了4万斤黄金，就换来了战略上的重大转机。你说他花的这笔钱值不值？非常值。
相比天下来说，4万斤黄金又算得了什么呢？
而刘邦和项羽的用人方式，也为我们展现了两种截然不同的领导风格。
从他们的对比中，我们可以总结出领导的3个境界：
第一个境界，用人之力。
可以说，项羽就处于这个层次。
他自己牛气哄哄，看不起这个，看不起那个，觉得自己已经很厉害了，别人只需要跟着自己混，听话照做就可以了。
这种领导方式在小团队中很有效，但在庞大的团队和复杂的环境中，往往会力不从心。
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