近日，福建福州一国企春季高校毕业生招聘会，拟录用人员名单中有一名往届音乐学毕业生，引发关注。
国企招聘——
高校春招会国企拟录用一名往届生
岗位为后勤岗，专业系音乐学
根据福州市人事人才公共服务中心官网“福州人事人才网”显示，4月20日，一篇“新区集团权属企业福州三江口建设发展有限责任公司‘好年华 聚福州’2026年春季高校毕业生招聘会拟录用人员名单公示”提及：
招聘活动为“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生招聘会，拟录用人员名单公示时间为2026年4月20日至2026年4月28日(公示期为7个工作日)。公示期间欢迎群众来电、来信、来访反映情况。
△名单公示
拟录用的两人分别为：综合管理部总务后勤岗，林某某，女，1995年8月出生，本科，重庆人文科技学院音乐学；权属企业福州勤匠装饰工程有限公司工程部施工岗，郑某某，女，2001年12月出生，硕士研究生，福建农林大学土木工程。
引发质疑——
高校毕业生招聘会为什么会招往届生？
拟录用者的优势是什么？
此事引发网友不解，林某某1995年出生，系本科，应已是往届生，既然是高校毕业生春招会，为什么会招聘一名往届生？另有网友质疑，后勤岗是综合性岗位，应聘人数应该不少，林某某作为音乐学毕业的往届生，其获得拟录取资格的优势是什么？
天眼查显示，福州三江口建设发展有限责任公司系国有独资企业，实际控制人为“福州市国资委”。
国企回应——
是否应届、专业不是限制条件，系面试综合评判
已启动核查，后续会有统一口径
4月22日，、记者联系到福州三江口建设发展有限责任公司，工作人员表示，本次招聘会系福州市国资委协调下属单位进行的岗位征集，由人社局进行组织发布。
“这只是春季招聘，一些岗位并非仅面向应届毕业生。人社部门会对外进行一个澄清。”工作人员说，后勤岗没有专业限制，而是综合考量工作经验、综合素质等，“不是说必须会一些特殊技能才行，我们在面试环节会综合打分。”
“在一些特殊的岗位上，我们对双一流高校的毕业生会有倾向性。”工作人员解释道，网友的质疑，他们会进行核查。上级集团、福州市相关单位均已关注到，上级在研判此事，后续会有统一口径。
相关部门——
人社部门：已开展核查，会有统一口径
市国资委：已协调相关处室跟进处理
4月22日，记者联系到福州市人事人才公共服务中心，工作人员表示，他们已经关注到此事，并开展了相关核查，但具体进展需由有关部门统一对外口径。
据此前报道，福州市人事人才公共服务中心工作人员称，该招聘会不会局限应届生。会要求企业在网上公示录用情况，但不要求企业在网上发布招聘公告。
同日，记者联系到福州市国资委，工作人员表示，已协调相关处室跟进处理此事，后续会进行回复。截至发稿，无回应。
来源 | 华商报主编 | 彭丹编辑 | 王婷
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