最近，《社会消防技术服务管理规定（征求意见稿）》成为行业热议的话题，其中，要求提高注册消防工程师的配置人数，更是激起了部分人的热情，说是注册消防工程师的春天又回来了。

从2015年年底一级注册消防工程师开考，至今已过10年，证书也从最初的一证难求，到如今的“应急双废”之一，经历了一段“火冰两重天”的过程。

2016年公安部令第129号，要求社会消防技术服务机构一级注册消防工程师配置人数10--12人。

当时一级注册消防工程师证书刚刚开考，市场上证书极少，那时的证书如黄金般金贵。

随着国家机构改革，社会消防管理工作纳入应急管理部。

2021年应急管理部令第7号《社会消防技术服务管理规定》要求，消防设施维护保养检测机构一级注册消防工程师配置人数不少于2人，人员配置大幅减少。

7号令实施后，随着准入门槛的降低，加之国家对挂证行为的监管和查处力度加大，消防工程师证书的含金量快速缩水。

也就是从7号令开始，社会消防技术服务机构如雨后春笋般发展起来，也成为一级消防工程师主要去处。经过这几年的发展，市场需求量明显下降。

今年的征求意见稿中又提出，消防技术服务机构的一级注册消防工程师人数，从不少于2人调增至不少于4个，看似人数增加了，但并不意味着市场需求量会增加。

原因如下:

其一、近几年建筑市场疲软，新建项目锐减，消防技术服务市场增长有限。

其二、经过近5年的扩张，消防技术服务机构的数量和人员配备基本上能满足市场需求。

其三、新规落地实施后，人员增加，监管趋严，处罚力度加大，人工成本和违规成本同时上涨，规模大的公司影响较小，会倒逼一些规模小的公司，要么注销退出市场，要么与其他公司进行整合，要么面临亏损的风险继续经营。

退出市场的公司，人员会流入其他公司，依然从事维保检测工作。公司合并的，人员基本不受影响。对于成立不久的公司，面对成本上升，监管力度加大，而维保检测服务价格没有最低只有更低的夹击下，会慎之又慎。

综上所述，新规实施后，市场对一级消防工程师的需求不会有多大变化，一级注册消防工程师的春天也不会到来。

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