4月22号早上，在福建三明的一所学校附近，一名女子在公司门口与保安发生冲突，网上先流传出一段视频，显示她用脚踢向保安，保安随即用手打了她一个耳光，许多人看到后就指责这名女子行为过分，认为家长不该动手打人，当时大家都没多想，只觉得是这位家长不讲道理闹出事来。
第二天又有一段监控视频公布出来，画面里保安先使劲推车门，门把女人的腿夹住了，她疼得叫出声，接着保安开口骂人，还伸手拉扯她的衣服想把她拽出去，女人一边躲一边踢了一脚打算挣脱，结果保安直接打了她一耳光，医生后来诊断出她耳膜穿孔，这样一来事情就完全不一样了，不是女人先惹事，而是保安先动手夹人、骂人、驱赶，她才反抗的。
那个女人其实是个送孩子上学的家长，她把车停在公司侧门外边，那地方不是校门口禁停区，以前她来过几回，都被这个保安赶走过，这次她刚下车，车门还没关好，保安就冲过来推门，把她的腿夹住了，现场还有几个小学生路过，看见他们两人拉扯动手，一个成年人在孩子面前这样吵架打架，确实不合适。
保安不是学校的人员，而是那家公司雇佣的，他没有执法权，不能随便拦车或赶人，更不能动手打人，但平时他习惯了管这管那，把公司门口当成自己的地盘，看到有人停车就大声吼叫，有人反映过这个问题，却没有人来处理，这次冲突升级，其实是长期积压的小矛盾突然爆发了。
从法律角度来看，律师指出，女人踢出的那一脚是在被夹腿又挨骂之后的本能反应，不属于蓄意攻击行为，而保安打耳光则是出于情绪失控的报复举动，不能算作正当防卫，如果耳膜穿孔被鉴定为轻伤，保安可能需要承担刑事责任，女人虽然也踢了人，但责任相对轻微，最多面临罚款或批评教育。
这件事最让人不舒服的,是视频传播的方式,第一段剪得特别短,只留冲突最激烈的部分,大家一看就站队,完整视频晚一天才出来,但很多人已经形成偏见,改不过来了,平台推这种打人片段特别快,越刺激越往上推,反而让真相慢半拍。
有个细节值得琢磨,人们第一反应总是责怪女人,这也许因为大家觉得穿制服的人就该占理,而穿便服的人只能忍着,保安套上那件马甲就敢动手推人骂人,家长稍微反抗一下就被说成泼妇,这种惯性思维让某些人滥用手里的小权力。
警方已经介入处理，女人躺在医院休养，保安被暂时停职，公司没有公开回应，学校也撇清关系，但孩子就在旁边看到整个场面，这比教一百遍礼貌规矩更让人记住。
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