“5月1日起公立医院取消24小时值班、医生不值夜班了”？官媒辟谣！医生：夜班费没涨，谣言先飞了

“5月1日起全国二级及以上公立医院取消24小时值班”“医生不用值夜班了，晚上看病没人管咋办”……近日，关于医院值班制度改革的传言在网络引发担忧和热议。

据新华社4月22日消息，记者经多方核实了解到，相关部门并未出台所谓“取消24小时值班”新规。业内人士指出，这些谣言是对现行若干政策的曲解和张冠李戴的嫁接。

记者了解到，网传的《公立医院高质量发展新三年行动计划（2026-2028年）》配套细则并不存在、纯属虚构，相关部门并未联合印发该文件。

此外，网传所引用的文件文号“国卫办医政函〔2026〕63号”，实际为《国家卫生健康委办公厅关于印发2026年国家医疗质量安全改进目标的通知》，该文件旨在加强医疗质量安全管理，与医院值班制度毫无关联。

那么，医院夜间急诊会取消吗？

不会。2009年，原卫生部印发《急诊科建设与管理指南（试行）》明确规定，急诊科实行24小时开放。多家二级及以上公立医院的公开信息显示，急诊科全年24小时开诊、节假日照常接诊。

各地医院的实际运行数据，也印证了急诊服务持续高效运转。

2026年春节期间，清华大学附属垂杨柳医院急诊科日均接诊急危重症患者500余人次，抢救室日接诊患者20余人次，绿色通道高效畅通；吉林大学第一医院敦化医院春节期间急救中心接诊患者2237人次，120急救出车188次，急诊团队全员坚守……事实上，一些医院的急诊服务不仅没有缩减，反而在持续强化。

至于“普通科室取消24小时值守，推行12小时轮班制”等内容，则是对个别医院优化排班模式的误读。

《中华人民共和国医师法》第五十一条明确规定，医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间，落实带薪休假制度，定期开展健康检查。

据了解，目前少数医院出于提高诊疗质量、保障医生职业健康的考虑，正在探索对普通科室夜班进行内部优化调整。例如，非急诊科室推行“备班制”，即不再要求医生单人整夜在医院值守，而是改为安排医生处于“待命”状态，在遇到需要处理的突发或紧急情况时，才被呼叫到岗。但这并非国家统一政策，更不等于“取消24小时值班”。急危重症救治通道24小时畅通，这一点没有改变。

业内人士表示，保障医护人员合法权益、杜绝疲劳行医，与保障患者安全并不矛盾，更不是“取消夜间服务”的代名词。

网络传言还称，有关医护值班制度的改革纳入医院等级评审和绩效考核，违规医院将被通报批评、扣减财政补贴甚至暂停评审资格。

经记者核实，相关部门并未发布此类规定。所谓“单次夜班补贴不低于260元”等具体数字，也未见任何官方文件依据。业内人士指出，这些细节很可能是少数自媒体为博取流量而编造的“吸睛”内容。

相关部门提示，网络不是法外之地。对于编造、传播虚假信息，误导公众、扰乱社会秩序的行为，有关部门将依法予以查处。公众在获取医疗政策信息时，应以权威渠道为准，切勿轻信社交平台上的“小道消息”。

医客说

第一反应是错愕，第二反应是无奈。

错愕的是，作为一线临床工作者，从未收到任何关于“取消急诊值班”的文件。事实也正如新华社核实的那样：急诊科24小时开放是硬性规定，急危重症绿色通道从未、也绝不会关闭。那些担心“晚上看病没人管”的公众，大可放心。

无奈的是，又一场“张冠李戴”的谣言，把我们真实的职业困境与诉求，扭曲成了非此即彼的对立——仿佛保障医生休息，就必然牺牲患者安全；仿佛我们想少值夜班，就是不想负责。

其实，这次谣言之所以能传播，恰恰戳中了医生群体的真实痛点：长期“三班倒”、连轴转、疲劳行医，已经是不少同行，尤其是年轻医生的不可承受之重。《医师法》明确规定要合理安排工作时间、落实带薪休假，但现实中，很多科室的值班压力并没有真正缓解。

少数医院探索的“备班制”——非急诊科室医生不再整夜枯守，而是待命响应——其实是一次有益的尝试。它既没有削弱夜间应急能力，又让医生在相对空闲的夜晚获得宝贵的休息，避免第二天带疲劳上手术台、看门诊。这对患者同样是保护：一个休息充分的医生，判断更准、手更稳、风险更低。

所以，请公众不要被“取消值班=没人看病”的二元叙事带偏。急诊永不关门，危重救治永不掉线。而在普通病房、非核心时段，用更科学的方式安排人力，让医生从“单纯耗时间”转向“按需响应”，恰恰是医疗高质量发展的题中之义。

至于“夜班补贴不低于260元”之类的数字，听起来美好，但既然没有官方依据，就不该被当作政策来传播。医生期盼的是实实在在的制度改善，而不是被流量裹挟的“画饼”。