中访网数据 乐普（北京）医疗器械股份有限公司于近日发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的离职程序，保障公司治理连续性与运营稳定性。该制度明确了离职情形包括任期届满、辞任、解任及丧失任职资格等，并规定主动辞任需提交书面报告，辞任自公司收到通知之日生效。制度强调，在董事会成员低于法定人数、审计委员会或独立董事比例不足等特定情形下，原董事或高级管理人员需继续履职直至新任人员就位。离职人员须在5个工作日内完成工作交接，涉及重大事项的需配合离任审计。离职后，董事及高级管理人员仍须履行忠实义务、保密义务，并遵守股份锁定期规定，离职后六个月内不得转让所持公司股份。公司有权对未履行交接、违反承诺或存在违规行为的离职人员追究赔偿责任。