为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实健康中国建设部署要求，深化护理管理内涵建设，在第31个世界读书日来临之际，梧州市妇幼保健院举办“管理引领，书香赋能”护理管理者读书报告会。
党委委员、副院长陈冰出席活动并致辞，党委办公室副主任杜蒙蒙、医院办公室副主任姜丽红、宣传部副部长韦晓燕、护理部主任黄童莹担任评委，各科室护士长、护理组长及护士代表共同参与。本次比赛分为护士长组与护理组长组两个组别，共有15名护士长、8名护理组长同台交流。她们围绕经典管理著作《六顶思考帽》，结合自身岗位实际，分享了读书感悟与管理实践。
领导致辞
陈冰在致辞中强调书籍是照亮护理职业成长之路的灯塔，《六顶思考帽》所倡导的平行思维方法，为护理工作提供了系统化的思考路径。它引导团队在同一时间内聚焦同一视角（如事实、情感、风险或创新），将意见分歧转化为建设性的探讨，打破惯性思维，形成合力，帮助护理同仁破解工作难点、提升管理效能。她希望全体护理人员以此次读书会为契机，深耕书籍精髓，将书中思维方法与临床护理、患者服务等实际工作深度融合，把阅读与思考融入日常、学以致用，以读润心、以学赋能、以行践责，锤炼过硬本领，将读书所得转化为优化患者就医体验、提升护理服务质量的实际行动，为护理事业高质量发展注入源源不断的动力。
护士长组：平行思维赋能科室管理
在护士长组的分享中，15名护士长将《六顶思考帽》中的平行思维运用于科室日常管理。有的护士长以“黑帽思维守底线，共情服务暖人心”为题，分享了如何在高压环境下平衡风险与温度；有的护士长提出“六顶帽子，让医护从对立走向共识”，生动再现了跨团队协作中的思维转变；还有的护士长则聚焦“六顶思考帽在护理流程优化中的探讨”展示了如何通过平行思维提升流程效率，引导团队依次戴上不同“颜色”的帽子，提升决策效率与团队满意度。
护理组长组：平行思维助力温情护理
在护理组长组的交流中，8名护理组长更聚焦于临床一线带教与应急协调与人文关怀。有的护理组长以“一次运用‘六顶思考帽’的临床温情实践”，讲述了运用六顶思考帽处理高危孕产妇情绪的真实案例，温情与理性并重；有的护理组长以“离开接种台的六种思考色彩”为题，将思维工具融入日常接种服务，提升家长沟通质量；还有的护理组长围绕“以六顶思考帽破局——守护孕期无痛时光”，展示了思维管理在镇痛分娩中的实践价值。
颁奖仪式
选手们将书中理论转化为可落地的管理举措，充分展现了护理管理者勤学善思、笃行实干的精神风貌。经现场评审，两组分别评选出一、二、三等奖。
护士长组
新生儿科《六顶帽子让医护从对立走向共识》荣获护士长组一等奖。
产科《六顶思考帽在护理流程优化中的探讨》荣获护士长组二等奖。
手术室《思维赋能，精准管理 <六顶思考帽> 读书体会与实践应用》荣获护士长组三等奖。
护理组长组
产科《当理性为悲伤导航——一次运用“六顶思考帽”的产科温情实践》荣获护理组长组一等奖。
围产保健科《以六顶思考帽破局——守护孕期无痛时光》荣获护理组长组二等奖。
儿童健康管理中心《六顶思考帽赋能护理团队建设——儿童健康管理中心“一专多能”实践报告》荣获护理组长组三等奖。
总结点评
评委点评指出，本次活动主题鲜明、成果丰硕，真正做到了学有所思、思有所悟、悟有所行。
护理工作是医疗服务的重要基石，此次活动是打造学习型护理团队、推动管理创新的重要举措，引导护理人员以学习促提升、以实干提质效。下一步，梧州市妇幼保健院将持续深化理论学习提升工程，丰富读书交流形式，推动护理队伍在深学细悟中坚定信念，以科学管理与优质服务守护妇女儿童健康，为健康中国建设与医院高质量发展贡献力量。
文字：护理部
图片：宣传科
编辑：周幸
审核：黄童莹、韦晓燕
终审：梁涛
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